- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
完整版徐州卷烟厂招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案内部题库带答案(培优B卷)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]万物有四季,文化亦相同。四季迁移,日月盈亏,都有时序。鸟兽虫鱼,都有感应时间的功能。文化作为社会的灵魂和根,也应有自己的时钟,不同时节有不同的任务、不同的追求。实现文化发展的持续和繁荣,就是要让文化走进“四季”,与时节同拍,与时代同步。本段文字的主旨是()。
A:文化的发展应该经历春的计划、夏的创造、秋的积累和冬的沉淀
B:文化应该与所处的季节相对应,每个季节都应有不同特点的文化
C:要实现文化发展的持续和繁荣,就要与时代的变化相协调
D:任何事物都有自己的变化规律,顺应自然规律才能不断创新和发展
答案:C
2.[单选题]金砖国家的经济活力和发展前景令国际社会刮目相看,但现阶段这些国家自身经济发展仍面临一些困难,如经济结构不尽合理,基础设施相对落后,金融市场功能尚不完善,地区发展差异明显等。解决好这些问题,就要充分发挥金融的核心作用,通过加强金融合作、探索合作机制、丰富合作内容、完善合作方式,有效提高资源配置效率。这段文字意在说明金砖国家()。
A:自身经济发展面临困境
B:目前以金融业为工作重点
C:迫切需要深化金融合作
D:具有带动全球经济发展的潜力
答案:C
3.[单选题]孙悟空:《西游记》:吴承恩()
A:马邦德:《让子弹飞》:姜文
B:沐剑屏:《笑傲江湖》:金庸
C:上官金童:《丰乳肥臀》:莫言
D:闷油瓶:《盗墓笔记》:天下霸唱
答案:C
4.[单选题]下列各句中,句意明确,没有语病的一句是()。
A:复原后的距今100万年前的“郧县人”是一个额头低平、眉弓粗壮、眼窝深凹而宽、鼻短而上扬、面部突出、唇长而薄的远古人形象
B:已经推出并投入使用的杭州“市民卡”,除了包含“社保卡”所具有的医疗、养老等保险功能外,还可享受其他各类公共服务
C:广大公务员,尤其是领导干部,想问题、办事情都要从党和人民的根本利益为出发点
D:学校运动会将在下月中旬前后举行,所以我现在就要好好准备了
答案:A
5.[单选题]管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种“暖性疾病”。比如,许多公司已停止印发组织结构图了,因为它几乎刚刚出来就会变得过时。在高科技企业,人人都知道,哪怕只预测几个月后的技术趋势都是一件浪费时间的徒劳之举。如果你对混沌理论有一点点认识的话,你会懂得世界既不可知,也不可预测。过去的企业好像一条悠哉游哉的豪华游轮,而现在的企业则好像波浪滔天的大海里的一只独木舟。这段文字意在说明:
A:管理不确定性使企业面临灭顶之灾
B:企业的未来既不可知,也不可预测
C:管理不确定性是当今企业面临的严峻挑战
D:现在企业的生存状况不佳
答案:C
6.[单选题]甲、乙、丙、丁四人的血型各不相同,甲说:“我是A型。”乙说:“我是O型。”丙说:“我是AB型。”丁说:“我不是AB型。”四个人中只有一个人的话是假的。以下哪项成立?()
A:丙的话假,可推出四个人的血型情况
B:乙的话假,可推出四个人的血型情况
C:丁的话假,可推出四个人的血型情况
D:无论谁说假话,都能推出四个人的血型情况
答案:B
7.[单选题]下列没有歧义的一句是()。
A:他已经走了半个多小时了
B:他在树上爬上爬下,轻捷得像只猴子
C:小张下班后一到家就朝着妻子嚷嚷:“我现在就要热饭”
D:这个发言稿是新来的市长的秘书写的
答案:B
8.[单选题]“理论研究——应用研究——商品生产(工程建设)——经济效益(社会效益)”的技术经济价值,传统的分工是高校的理科从事基础理论研究、工科从事应用研究,企业则从事生产建设和相应的技术研究,各环节的创新活动是相对独立的,环节间的纵向协同创新较少,因而许多理论研究成果乃至应用研究成果被束之高阁。这个局面能否改变,对高校而言,关键在于学校和教师对科学研究的价值定位。如果价值定位是完成论文和科研课题,那么学校和教师就会将成果止步于学术期刊和实验室,难以产生与企业协同创新的愿望和内动力;如果价值定位是将研究成果应用于实际,那么学校和教师就会自发产生与企业合作的内驱力。作者最想说明的是()。
A:科研成果的应用价值是高校与企业协同创新的内在动力
B:应该打破将研究成果束之高阁的不利局面
C:对科学研究的价值定位影响着高校和教师科研成果的转化
D:只有将研究成果应用于实际,科学研究才有价值
答案:A
9.[单选题]那些希望通过喝牛奶来防治骨折的老年人,可能最终无法达到目的。医学研究表明,大量钙流失是导致骨折的主要原因,而牛奶中含有的几种蛋白质会引起钙的流失,从
您可能关注的文档
- 山东垦利石化集团有限公司2024招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库带下载答案.docx
- 山东华力电机集团股份有限公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库【含答案】.docx
- 山东九发集团公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案真题题库(完整版).docx
- 山东东明石化集团有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案内部题库附参考答案(综合题).docx
- 将军烟草集团有限公司济南卷烟厂2023-2024年毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案内部题库及.docx
- 富士康精密组件(北京)有限公司内部使用应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案完整版带答案(A.docx
- 宝钢集团有限公司2024年毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案真题题库附答案(突破训练).docx
- 宜华企业有限公司2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案含答案(巩固).docx
- 完整版鞍钢集团有限公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案真题及答案【考点梳理】.docx
- 完整版重庆隆鑫工业有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案完整题库可打印.docx
文档评论(0)