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专业招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
上海重型机器厂有限公司2023-2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案王牌题库及参考答案(考试直接用)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]每年高考成绩公布期间,社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”。国人热衷于排名的做法,往往会阻碍了创新型人才的成长。以下哪项不能支持上述观点?()
A:排名就是固化,容易滋生固步自封情绪,而创新排斥各种排名
B:过分支持一次考试的赢者,容易形成不宽容失败者的氛围,不利于创新型人才的成长
C:“排名热”具有社会需求,有利于促进竞争
D:社会需要各式各样的人才,高考只是评价人才的一种标准
答案:C
2.[单选题]绵羊:畜牧:草原()
A:书本:书桌:学校
B:小鸟:鸣叫:树林
C:白鸭:家禽:河塘
D:鱼虾:海产:湖水
答案:C
3.[单选题]即使在赵半狄大张旗鼓的抵制下,漂洋过海而来的熊猫“阿宝”还是一路飞奔着闯过了3亿票房大关,凭着好莱坞的老套路和新学的中国功夫,《功夫熊猫2》想要在中国完成其六亿票房的圈钱目标似乎并不是梦。这不仅让赵半狄郁闷,也让观众们感慨,中国有功夫、有熊猫,为什么没有《功夫熊猫》?暂且不论《功夫熊猫》是不是对中国的文化侵略,但它带给我们的震动却是实实在在的。这段文字意在说明()。
A:《功夫熊猫》对中国文化的侵略
B:《功夫熊猫》给中国人民带来的震动
C:说明中国动画必须自身强大起来
D:中国为什么没有《功夫熊猫》
答案:C
4.[单选题]从羊皮纸、竹简到纸张、活字印刷术的发明,从摩尔斯电码、二进制代码到影像的数字化,文化产品的载体越来越轻盈,精神产品的传播也越来越迅捷。特别是互联网的发明和应用,打破了文化内容传播的时空界限,让文字、视频、音乐可以在瞬间传到地球上的任何一个角落。同时,借助科技创新的种种新工具,人们可以以更快捷的速度,制作精彩纷呈的动漫游戏、数字影视、手机报纸、网络出版、有声读物,等等,并由此创造出一个个全新的文化产业。这段文字主要说明了()。
A:文化的进步包含科技的发展和创新
B:科技创新大大推进了文化创新的进程
C:科技创新为文化创新提供了工具和载体
D:科技创新使文化创新的潜力变得无穷
答案:C
5.[单选题]下列各句中,有语病的一句是()。
A:经过经理耐心解释,顾客才怒气渐消,带着所购物品离开商场
B:无论美国或其他什么国家,都不能把自己的价值观念强加于他国人民
C:本书作者希望这本书能引导读者在学习英语句型方面起举一反三的作用
D:我本想这次能在北京与你见面,到京后才知你正忙于创办合资企业,已经到深圳了
答案:C
6.[单选题]早在1900年,第一辆电动汽车就已经上路。尽管近些年一些知名汽车厂商先后推出了各自的纯电动概念车,但这并未拉近电动汽车与现实生活之间的距离。究其原因,电动汽车的研发并非只是将传统发动机更换为电动机这般简单,而是一个庞大的研究课题,仅车用蓄电池就存在电池容量、存储能力、稳定性等诸多问题。此外,用电动机代替传统发动机后,车身设计、传动系统、电气系统都会产生颠覆性的变化。解决这一系列问题,需要汽车厂家具备雄厚的研发能力。这段文字意在说明()。
A:电动汽车已成为汽车工业研究发展的新方向
B:电动汽车研发的瓶颈是蓄电池问题
C:电动汽车的研发进程取决于厂家的研发实力
D:电动汽车广泛应用于实际生活尚需时日
答案:D
7.[单选题]管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种“暖性疾病”。比如,许多公司已停止印发组织结构图了,因为它几乎刚刚出来就会变得过时。在高科技企业,人人都知道,哪怕只预测几个月后的技术趋势都是一件浪费时间的徒劳之举。如果你对混沌理论有一点点认识的话,你会懂得世界既不可知,也不可预测。过去的企业好像一条悠哉游哉的豪华游轮,而现在的企业则好像波浪滔天的大海里的一只独木舟。这段文字意在说明:
A:管理不确定性是当今企业面临的严峻挑战
B:管理不确定性使企业面临灭顶之灾
C:企业的未来既不可知,也不可预测
D:现在企业的生存状况不佳
答案:A
8.[单选题]为避免养老金制度面临破产之灾,英国政府主要从四方面改革这项制度:一是增加养老保险缴费。从2011~2012财政年度开始,雇员和雇主的缴纳比例将各上升1%。二是推迟退休年龄。无论男女领取养老金的年龄都将进一步提高。三是对职业养老金加以改革,要求所有年收入7475英镑以上、年龄在22岁到法定退休年龄之间、没有参加任何职业养老金计划的劳动者都将“自动加入”职业养老金计划。四是成立了由政府资助的低成本的国家职业储蓄信托来管理职业养老金计划。国家职业储蓄信托具有超低的0.3%年管理费率,届
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