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专业总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
利欧集团股份有限公司2024总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库完美版
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]留置是指债权人按照合同约定占有债务人的动产,债务人不按合同约定的期限履行债务的,债权人有权依法留置该动产,以该财产的折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。根据上述定义,下列情况中属于留置的是()。
A:一企业家雄心勃勃,他在企业效益特别好的时候,并没有把利润以股息、红利、奖金等形式散发下去,而是留在企业,作为进一步发展的资本
B:一古董商买进一批重要文物需大笔钱财,因此他向一位同行签订合同借款500万。在合同生效后,根据合同另一古董商取走了他店里的一批古董作为抵押
C:银行在康某到期仍无力偿还货款的情况下,以其作为抵押的房产折价拍卖后全部款项归入银行
D:某企业因经营不善,无力偿还其所欠另一家企业的债务,依据合同,在其宣告破产后,另一家企业直接接管并拥有了该企业
答案:B
2.[单选题]跟高价酒店、好车或高端楼盘不一样,火车票的提价有它的特殊性。以同样是必需品的房子为例,哪怕价格再高,退一万步你还是可以通过住更小的房子来解决,哪怕是胶囊公寓。火车票则不一样,提高火车票价格其实就是生生地不让一拨人回家过年,而不是让他们“少坐几站车”。尤其是对非常依赖铁路进行远途交通的打工者来说,留给他们的“方案B”并不多。这段文字意在说明()。
A:有钱没钱都要回家过年,这是刚性需求
B:火车票提价无助于解决“回家难”,纯粹的经济手段几乎解决不了中国春运的买票问题
C:春运票价非价格问题,而是分配问题
D:忽视一部分人的真实回家需求而进行的火车票提价,即便能高效地调控人流,也是不近人情的
答案:B
3.[单选题]阿伦森效应是指人们随着奖励、赞美减少而导致态度逐渐消极,随着奖励、赞美增加而导致态度逐渐积极的心理现象。根据上述定义,下列选项体现了阿伦森效应的是()。
A:小张初入公司时,领导对他很严厉,一点小错便批评他,小张牢骚满腹,后来他发现领导对谁都这样,便渐渐释怀,工作逐渐有干劲
B:老王的房子后面总有一群孩子玩耍吵闹,于是老王给每个孩子10元钱请他们在房后玩,此后金额逐渐递减,当变为只给每人1元钱时,孩子们便不肯在房后玩耍了
C:明明与女朋友刚开始谈恋爱时,总是有说不完的甜言蜜语,两人如胶似漆。随着时间的推移,女朋友发现明明的话越来越少,给他打电话也不接,觉得明明移情别恋了
D:每当玲玲遇到困难并战胜它时,妈妈总是奖励她一颗糖。多年后,玲玲成为了世界知名的设计师,她说是妈妈的奖励使她有了今天的成就
答案:B
4.[单选题]律师:法庭:辩论()
A:舰艇:海洋:游弋
B:记者:编辑:采访
C:教师:学校:授课
D:导购员:柜台:推销
答案:D
5.[单选题]债务重组,又称债务重整,是指债权人按照其与债务人达成的协议或法院的裁决同意债务人修改债务条件的事项。也就是说,只要修改了原定债务偿还条件的,即债务重组时确定的债务偿还条件不同于原协议的,均属于债务重组。根据上述定义,下列情形最可能属于债务重组的一项是()。
A:债务人发行的可转换债券按正常条件转为其股权
B:债务人以低于债务账面价值的现金清偿债务
C:债务人进行公司管理部门改组
D:债务人借新债偿还旧债
答案:B
6.[单选题]决策理论强调管理就是决策有一定的科学意义,但它认为管理中除了决策别无它法,将决策的概念规定为管理的统一概念,从而把管理限制在一个较为狭窄的领域,就有些以偏概全了。管理的概念不仅包括决策,还包括核算、统计等基础性工作,而且低层人员中要做的更多的是“业务决定”。这段文字主要说明了:
A:决策理论强调决策的科学意义
B:管理包含决策
C:决策理论的局限性
D:管理与决策的关系
答案:C
7.[单选题]______对于幸福相当于语言对于______。()
A:感受——载体
B:快乐——文字
C:健康——表情
D:金钱——声音
答案:B
8.[单选题]印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理的是()。
A:面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一次成功
B:董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心
C:某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气
D:林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他
答案:A
9.[单选题]百家锁是小孩的家人挨户乞讨,每户要
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