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劳动合同到期公司增加竞业限制协议6篇

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一、协议背景

鉴于双方签订的劳动合同即将到期，为保障公司商业利益及员工个人权益，特制定本协议。本协议的签订，旨在规范双方的权利和义务，确保在劳动合同到期后，员工在一定年限内不得从事与公司业务相竞争的活动。

二、协议内容

1.竞业限制期限：本协议自劳动合同到期之日起生效，为期______年。在协议有效期内，员工不得从事与公司业务相竞争的活动。

2.竞业限制范围：本协议所指的竞业限制范围包括但不限于以下方面：

（1）员工不得在与公司业务相关的领域从事竞争性工作；

（2）员工不得在与公司存在业务往来的客户、供应商或其他合作伙伴处从事竞争性工作；

（3）员工不得利用其在公司期间获得的商业机密、客户信息等资源进行竞争活动。

3.竞业限制义务：员工在协议有效期内，应遵守以下义务：

（1）不泄露公司的商业机密、技术秘密及其他保密信息；

（2）不与公司进行恶意竞争，包括但不限于价格竞争、市场份额竞争等；

（3）不进行损害公司声誉、信誉的行为。

4.竞业限制赔偿：如员工违反本协议，公司有权要求员工承担相应的赔偿责任，包括但不限于因违约造成的直接损失、间接损失及维权成本等。

三、协议效力

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，双方各执一份。

2.本协议内容应严格遵守，如一方违约，另一方有权依法维护自身权益。

3.协议到期后，如双方未续签，则本协议自动终止。但员工在协议终止后仍需遵守竞业限制条款，直至协议期满。

四、其他约定

1.双方同意，本协议下的争议首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.双方同意，本协议下的所有通知均应以书面形式进行，并应送达至双方指定的地址或邮箱。通知自送达时生效。

甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________

日期：_________

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甲方（公司）：XXXX有限公司

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在劳动合同到期后继续承担竞业限制义务达成以下协议，以资共同遵守：

第一条竞业限制的定义

竞业限制是指乙方在劳动合同到期后，在一定期限内不得在与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务或者有竞争关系的其他用人单位工作或者自行创业，同时不得披露、使用甲方商业秘密的义务。

第二条竞业限制的期限

竞业限制的期限为乙方在甲方的工作年限加一年，即自乙方在甲方工作届满之日起计算，为期三年。在竞业限制期限内，乙方必须严格遵守本协议规定的竞业限制义务。

第三条竞业限制的范围

竞业限制的范围包括但不限于：

1.乙方不得在与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的单位工作；

2.乙方不得在有竞争关系的其他用人单位工作或者自行创业；

3.乙方不得披露、使用甲方的商业秘密。

第四条竞业限制的补偿

甲方在乙方履行竞业限制义务期间，应按月向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的金额为乙方在甲方最后一年月平均工资的百分之五十。补偿金应在每月底前支付至乙方指定银行账户。

第五条乙方的违约责任

如果乙方违反本协议规定的竞业限制义务，应承担以下违约责任：

1.乙方应一次性支付给甲方违约金，违约金金额为乙方在甲方最后一年月平均工资的十倍；

2.乙方应赔偿甲方因违约所造成的实际损失，包括但不限于甲方因此丧失的利润、市场份额以及因此支出的合理调查费用等；

3.甲方有权通过法律途径追究乙方的刑事责任。

第六条争议解决

因本协议引起的争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为三年。协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：XXXX有限公司

法定代表人：XXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：XXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

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第一条竞业限制

1.1劳动合同到期后，乙方（员工）应遵守以下竞业限制条款：

1.在劳动