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建筑工程业劳动合同(28篇)
建筑工程业劳动合同(精选28篇)
建筑工程业劳动合同篇1
甲方:__________
乙方:__________
一、合同期限
从_________年_________月_________日起至________年_________月_________日,建筑业劳动合同约定工程完成日期_。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位
甲方安排乙方在_________班组从事_________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间
甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。
五、劳动报酬
乙方工资按以下第_________种方式,按工期进度结算:
1.按时计酬,日薪_________元或月薪_________元;
2.按建筑面积计酬,每平方米_________元;
若按工期进度结算工资超____个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_________元,待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险
甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
在试用期间,发现不符合录用条件的;
严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知乙方本人:
乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:
在试用期内的;
甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
乙方因其它情况需要辞职,需在_________日前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:
因工负伤,在规定的医疗期内的;
女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;
法律、法规、规章、规定的其他情形。
九、违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金_________元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。
十、劳动争议
甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。
若双方不能协商解决的,当事人应向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起_____天内,向_________人民法院提起诉讼。
十一、其它约定
合同一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。
本合同未尽事宜,按照《民法典》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。
甲方(签章):_________
________年____月____日
乙方(签章):_________
_________年____月____日
建筑工程业劳动合同篇2
甲方:
乙方:
经甲方对乙方承建专业资格的考核,同意将公司防水工程委托乙方施工,为了明确双方在施工过程中的权利、义务和责任,按照确保工程质量、工程进度、工程安全的原则,协商确定如下合同条款共同遵守执行。
一、工程名称地点及材料
1、工程名称:
2、工程地点:
3、工程材料:根据公司工程联系单位通知要求,屋面、室内防水工程采取用SBS4。0厚施工。
二、承包方式:乙方包工、包料、包质
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