网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

农业合作社2024年度临时用工合同.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

农业合作社2024年度临时用工合同

本合同目录一览

第一条:临时用工合同的定义与范围

1.1:定义

1.2:范围

第二条:临时用工的岗位及职责

2.1:岗位

2.2:职责

第三条:临时用工的时间安排

3.1:用工时间

3.2:用工期限

第四条:临时用工的薪资待遇

4.1:薪资标准

4.2:薪资发放

第五条:临时用工的福利与保障

5.1:福利

5.2:保障

第六条:临时用工的工作条件与环境

6.1:工作条件

6.2:工作环境

第七条:临时用工的培训与发展

7.1:培训

7.2:发展

第八条:临时用工的考核与评价

8.1:考核

8.2:评价

第九条:临时用工的解雇与辞职

9.1:解雇

9.2:辞职

第十条:违约责任与争议解决

10.1:违约责任

10.2:争议解决

第十一条:合同的变更与终止

11.1:变更

11.2:终止

第十二条:合同的签署与生效

12.1:签署

12.2:生效

第十三条:合同的解除与终止后果

13.1:解除

13.2:终止后果

第十四条:其他约定事项

14.1:事项一

14.2:事项二

14.3:事项三

第一部分:合同如下:

第一条:临时用工合同的定义与范围

1.1:定义

本合同是指甲方(农业合作社)与乙方(临时用工人员)之间,为了明确双方在2024年度临时用工过程中的权利义务关系,经协商一致,达成的书面协议。

1.2:范围

本合同适用于甲方在2024年度因生产、经营需要,临时雇佣乙方从事非全日制、非固定岗位的劳动活动。临时用工的岗位、工作内容、工作时间等具体事项,双方在本合同中另有约定的,从其约定。

第二条:临时用工的岗位及职责

2.1:岗位

乙方临时用工的岗位为甲方指定的工作岗位,具体岗位名称、工作内容、工作职责等详见附件一。

2.2:职责

乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成所分配的工作任务,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。

第三条:临时用工的时间安排

3.1:用工时间

乙方的用工时间为2024年度内,具体时间段由甲方根据实际需要决定,并提前通知乙方。

3.2:用工期限

本合同项下的临时用工期限为2024年1月1日至2024年12月31日。如甲方因特殊情况需要延长用工期限的,应与乙方协商一致,并签订书面extensionagreement。

第四条:临时用工的薪资待遇

4.1:薪资标准

乙方的薪资标准为____元/小时(或按日计酬、按项目计酬等),具体薪资标准详见附件二。

4.2:薪资发放

甲方应按照约定的时间、方式支付乙方薪资。如乙方因故提前解除合同的,甲方应按照实际工作时间支付乙方相应的薪资。

第五条:临时用工的福利与保障

5.1:福利

乙方享有甲方提供的与临时用工岗位相关的福利待遇,如工作午餐、劳动保护用品等。

5.2:保障

甲方为乙方提供必要的劳动安全保障,确保乙方在工作中的人身安全。如乙方在工作中发生意外伤害的,甲方应按照国家和地方的法律法规承担相应的赔偿责任。

第六条:临时用工的工作条件与环境

6.1:工作条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件,保证乙方在工作中的人身安全和身体健康。

6.2:工作环境

甲方应确保乙方在工作过程中,面临的环境符合国家关于环境保护的相关规定,防止对乙方造成有害影响。

第八条:临时用工的培训与发展

8.1:培训

甲方应根据乙方的工作需要,提供必要的培训。培训内容包括职业技能、安全知识、公司文化等。

8.2:发展

甲方应为乙方提供职业发展的机会,根据乙方的表现和能力,考虑将其转为正式员工。

第九条:临时用工的考核与评价

9.1:考核

甲方应对乙方的工作表现进行定期考核,考核结果作为评价乙方的依据。

9.2:评价

甲方应根据乙方的考核结果,给予乙方相应的评价,并对乙方的工作提出改进建议。

第十条:临时用工的解雇与辞职

10.1:解雇

甲方有权利在提前通知乙方的条件下,解除本合同。解除原因包括乙方严重违反甲方规章制度、乙方因病或特殊情况无法继续工作等。

10.2:辞职

乙方有权在提前通知甲方的条件下,解除本合同。辞职原因包括个人原因、工作环境不适等。

第十一条:违约责任与争议解决

11.1:违约责任

双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付赔偿金。

11.2:争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条:合同的变更与终止

12.1:变更

双方经协商一致,可以变更本合同的部分内容。变更事项应以书面形式签订补充协议。

12.2:终止

本合同期满或者双方协商一致解除本合同的,本合同终止。

第十三条:合同的签署与生效

13.1:签署

本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

13.2:生效

本合同生效后,双方应严格履行合同约定的义务,保障双方的合法权益。

文档评论(0)

152****4498 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档