二级建造师招聘合同2024年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二级建造师招聘合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2双方法定代表人及联系方式

1.3合同签订时间及地点

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称及职责

2.2招聘人数及岗位性质

2.3岗位要求及任职资格

3.招聘流程

3.1招聘信息发布

3.2报名及资格审查

3.3面试及测评

3.4录用通知及体检

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假制度

5.3假期规定

6.工作地点及环境

6.1工作地点

6.2工作环境及设施

7.工作职责及考核

7.1工作职责描述

7.2考核制度及标准

7.3考核结果及奖惩措施

8.合同期限及续签

8.1合同期限

8.2续签条件及程序

9.违约责任

9.1违约情形及处理

9.2违约责任承担

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限及方式

11.解除合同

11.1解除合同的条件

11.2解除合同的程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3合同解释

13.4合同份数及保管

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方:[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

联系方式:[联系电话]

乙方:[应聘者姓名]

地址:[个人住址]

联系方式:[联系电话]

1.2双方法定代表人及联系方式

甲方法定代表人:[法定代表人姓名]

联系方式:[联系电话]

乙方:[应聘者姓名]

联系方式:[联系电话]

1.3合同签订时间及地点

合同签订时间:2024年[日期]

合同签订地点:[签订地点]

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称及职责

岗位名称:二级建造师

岗位职责:

(1)负责项目现场的管理和施工组织;

(2)参与项目的设计、施工、验收等全过程;

(3)负责项目成本控制及质量控制;

(4)与其他相关部门协调工作。

2.2招聘人数及岗位性质

招聘人数:1人

岗位性质:全职

2.3岗位要求及任职资格

(1)具有二级建造师资格证书;

(3)熟悉建筑施工流程及规范;

3.招聘流程

3.1招聘信息发布

甲方通过招聘网站、公司官网等渠道发布招聘信息。

3.2报名及资格审查

应聘者按照招聘信息要求提交简历及相关证明材料,甲方对报名者进行资格审查。

3.3面试及测评

甲方对符合条件者进行面试及测评,面试内容包括专业知识、工作经验及综合素质等方面。

3.4录用通知及体检

面试合格者,甲方将发出录用通知,并安排体检。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

基本工资:人民币[金额]元/月

4.2绩效奖金

根据乙方工作表现及公司效益,年终发放绩效奖金。

4.3社会保险及公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4其他福利待遇

(1)带薪年假;

(2)节假日福利;

(3)员工体检;

(4)节日慰问金等。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间规定

实行标准工作时间,每周工作5天,每天工作8小时。

5.2休息休假制度

(1)每周休息2天;

(2)国家法定节假日休息;

(3)婚假、产假、陪产假等按国家规定执行。

5.3假期规定

(1)年假:根据国家规定及公司制度执行;

(2)事假:根据公司制度执行;

(3)病假:根据国家规定及公司制度执行。

6.工作地点及环境

6.1工作地点

[公司项目地址]

6.2工作环境及设施

8.合同期限及续签

8.1合同期限

本合同期限为[合同期限,例如:三年],自双方签字盖章之日起生效。

8.2续签条件及程序

在合同期限届满前三个月,如双方均无异议,可书面协商续签合同。续签时,如双方对合同条款无异议,可继续按照原合同条款执行。

9.违约责任

9.1违约情形及处理

(1)乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金;

(2)乙方违反保密条款,泄露公司秘密,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任;

(3)甲方未按约定支付薪酬,乙方有权要求支付,并可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

9.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.保密条款

10.1保密内容

乙方在甲方任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

10.2保密期限及方式

保密期限为自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。乙方应采取合理措施,防止保密信息的泄露。

11.解除合同

1

文档评论(0)

151****9875 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档