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餐饮公司职工合同7篇

篇1

#甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司

#乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

#一、劳动合同双方当事人基本情况

1.甲方地址：XXXX路XXXX号

2.乙方住址：XXXX路XXXX号

3.联系方式：甲方电话XXXX-XXXXXXX，乙方电话XXXX-XXXXXXXXX

#二、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方可协商续签事宜。

#三、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.乙方的工作内容为：XXXX。

#四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作时间为XX小时，每周工作XX天。具体工作时间根据业务需要经双方协商后确定。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假。

3.乙方因工作需要加班的，应提前向甲方申请，并经甲方同意后方可加班。

#五、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基础工资和绩效工资组成。具体数额根据乙方的职位、工作表现及公司经营状况确定。

2.乙方试用期的工资为XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，于每月XX日发放。如遇节假日或休息日，则提前或延后发放。

4.乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。具体标准为：平时加班按基础工资的XX%支付，法定节假日加班按基础工资的XX%支付。

5.乙方因公出差的差旅费、交通费等按照公司差旅费报销规定执行。

#六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴费比例和金额由甲方根据相关规定确定。

2.乙方患病或非因工负伤期间的医疗费，按照医疗保险的规定执行。

3.乙方因工负伤或者患职业病的，甲方应按照工伤保险的规定执行。

4.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的健康和安全。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应按规定提供职业健康检查和必要的防护措施。

5.甲方应建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

6.甲方应按照国家关于职工休息休假的规定，保证乙方每周至少休息XX日，并按照国家规定发放假期工资。

7.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：丧葬补助费、抚恤费、残疾人保障金等。具体发放标准和时间按照国家规定执行。

8.甲方应根据经营状况和经济效益，不断提高乙方的福利待遇。

9.乙方因工致残或者因病丧失劳动能力的，甲方应按照国家相关规定执行。具体内容包括：工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等。甲方应积极协助乙方办理相关手续，确保乙方的合法权益得到保障。

10.甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的专业技能和综合素质。培训费用由甲方承担。

11.乙方在合同期内因工死亡或非因工死亡的，甲方应按照国家相关规定执行。具体内容包括：死亡待遇、遗属津贴等。甲方应积极协助乙方处理相关事宜，确保乙方的合法权益得到保障。

12.甲方应建立完善的员工激励机制，鼓励员工积极工作、创新创造。对于表现优秀的员工，甲方应给予相应的奖励和晋升机会。

13.甲方应遵守国家关于女职工和未成年工的特殊保护规定，保障女职工和未成年工的合法权益不受侵害。具体内容包括：女职工产假、哺乳假、未成年工禁止从事有害作业等。甲方应设立专门的监督机构，对女职工和未成年工的工作环境和条件进行监督和检查，确保其身心健康和安全。

14.甲方应根据国家有关规定，为乙方缴纳住房公积金和社会福利保障基金等费用。具体缴费比例和金额由甲方根据相关规定确定，并按时足额缴纳。

15.乙方在合同期内享有国家规定的各项社会保险福利，包括但不限于

篇2

本合同由以下双方签订：

甲方（雇主）：

-公司名称：______________

-地址：______________

-法定代表人：______________

-联系方式：______________

乙方