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2024年心理咨询师之心理咨询师基础知识能力检测

试卷A卷附答案

单选题（共40题）

1、巴甫洛夫认为，高级神经活动的基本过程是（）。

A.兴奋和抑制

B.抑制和灵活

C.兴奋和平衡

D.抑制和平衡

【答案】A

2、适用于儿童及智力落后成人的瑞文测验类型是（）。

A.儿童型

B.彩色型

C.标准型

D.高级型

【答案】B

3、生物反馈疗法的适应症包括（）。

A.慢性精神分裂症(伴社会功能受损)

B.训练中出现失眠、幻觉的求助者

C.急性期精神疾病患者

D.有自伤、自杀观念的求助者

【答案】A

4、咨询性会谈中不涉及的是（）。

A.神经症患者

B.心理健康者

C.精神病患者

D.心理不健康者

【答案】C

5、严重心理问题的持续时间一般为()。

A.1~2个月

B.2～6个月

C.1年以上

D.3个月～1年

【答案】B

6、同事之间通过网络聊天工具（如QQ软件）进行的沟通属于（）。

A.虚拟沟通

B.现实沟通

C.大众沟通

D.媒体沟通

【答案】B

7、BPRS的评定等级是（）。

A.4级

B.5级

C.6级

D.7级

【答案】D

8、摄人性会谈中由于特殊原因需要录音和录像，必须（）。单选

A.征得督导师同意

B.符合求助者的利益

C.征得求助者同意

D.符合咨询进程需要

【答案】C

9、团体心理咨询之父是（）。

A.普拉特

B.罗杰斯

C.沃尔普

D.艾根

【答案】A

10、反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是（）。

A.内容效度

B.构想效度

C.效标效度

D.区分效度

【答案】A

11、与早期行为主义关系最密切的概念是（）

A.内省实验法

B.自我实现

C.环境决定论

D.潜意识

【答案】C

12、美国IBM公司提出“充分考虑每个雇员的个性，花大量时间令顾客满意”

的理念。你对这句话的理解是（）。

A.每个雇员的素养及性格不同，应把尊重雇员个性放在第一位

B.如果不考虑每个雇员的个性，雇员就可能消极对待工作

C.结合每个雇员的个性特点，让雇员做出令顾客满意的工作

D.每个雇员的需求不同，必须细心呵护才能令他们安心工作

【答案】C

13、社会公众对其行为方式的要求与期望，称为（）。

A.角色领悟

B.角色实践

C.角色转换

D.角色期望

【答案】D

14、使用韦氏儿童智力测验时，分测验的粗分应该转化为平均数为10、标准差

为()的量表分。

A.1

B.2

C.4

D.3

【答案】D

15、对语词概括的各种有组织的知识的记忆叫（）。

A.语言记忆

B.意义记忆

C.语义记忆

D.内隐记忆

【答案】C

16、心理咨询能否成功主要取决于（）。

A.心理咨询师的经验

B.求助者的配合

C.心理咨询师的修养

D.家属们的配合

【答案】B

17、目前，临床应用最广泛的生物反馈仪是（）。

A.皮肤电反馈仪

B.皮肤温度反馈仪

C.肌电反馈仪

D.脑电反馈仪

【答案】C

18、某原始分数的百分等级为55，表示样本中有55%的原始分数（）。

A.比该分数低

B.与该分数相等

C.比该分数高

D.与该分数差不显著

【答案】A

19、下列说法中正确的是（）。

A.心理测量就是将具有代表性的行为构成的项目集，对代表性人群进行测试，

标准化后的数量化系统

B.心理测量就是用标准化测验或量表，在标准情境下，对人的外显行为进行观

察，并将结果按照数量或类别加以描述的过程

C.心理测量就是对心理的某方面品质，采用多种手段进行系统地观察和综合评

价

D.心理测量就是依据心理学理论，使用一定的操作程序，通过观察人的少数有

代表性的行为，对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点做出推论和数量化

分析的一种科学手段

【答案】D

20、企业家属于（）。

A.功利型的社会角色

B.表现型的社会角色

C.开放