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2023年-2024年劳务员之劳务员基础知识通关提分

题库及完整答案

单选题（共45题）

1、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性，即要支付相当于员工（）的薪

酬。

A.工作价值

B.学历水平

C.工作态度

D.工作业绩

【答案】A

2、防水混凝土的自然养护时间不少于（）天。

A.2

B.7

C.12

D.14

【答案】D

3、参加基本养老保险，达到待遇领取年龄但缴费年限不满15年，没有参加新

型农村社会养老保险的，参照（）标准，一次性支付其个人账户养老金。

A.政府人员

B.城镇同类人员

C.农村同类人员

D.无业人员

【答案】B

4、施工项目机械设备管理的环节包括：．①选择、②使用、③保养、④维修、

⑤改造、⑥更新，其关键是（）。

A.①

B.②

C.③

D.⑥

【答案】B

5、职业技能鉴定后，由（）验印核发证书。

A.职业技能鉴定所（站）

B.所在企业

C.建设局

D.劳动保障部门

【答案】D

6、下列关于卷材防水施工的说法中，错误的是（）。

A.铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂，基层处理剂应采用与卷材性能配套（相

容）的材料，或采用同类涂料的底子油

B.铺贴高分子防水卷材时，切忌拉伸过紧，以免使卷材长期处在受拉应力状

态，易加速卷材老化

C.施工工艺流程为：找平层施工→防水层施工→保护层施工→质量检查

D.卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严，以确保防水层的整

体防水性能

【答案】D

7、砌筑砂浆的强度主要取决于（）。

A.坍落度

B.水泥的强度

C.水泥的用量

D.水灰比

【答案】A

8、砌筑砂浆的流动性指标用（）表示。

A.坍落度

B.维勃稠度

C.沉入度

D.分层度

【答案】C

9、按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形

式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。

A.劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

【答案】D

10、询价采购劳务分包不同于公开的招投标，由承包人选择约三家劳务企业，

分别进行询价（），最终确定劳务分包人。

A.讨论

B.评审

C.谈判

D.签约

【答案】B

11、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作

业。

A.第一级

B.第二级

C.第三级

D.第四级

【答案】D

12、关于费用的特点，以下说法错误的是（）。

A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出

B.费用将引起所有者权益的减少

C.费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之

D.费用只包括本企业经济利益的流出，包括为第三方或客户代付的款项及偿还

债务支出。

【答案】D

13、诉讼时效届满当事人丧失的是（）。

A.胜诉权

B.任何权利

C.诉权

D.受领权

【答案】A

14、就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属

于人力资源管理的（）特性。

A.时效性

B.能动性

C.社会性

D.时代性

【答案】D

15、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为：水泥:中砂：碎石:

水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土湿重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水

率1％。请依据上述背景资料完成下列选项。

A.258

B.299

C.239

D.269

【答案】B

16、下列关于型钢的相关说法中，错误的是（）。

A.与工字钢相比，H型钢优化了截面的分布，具有翼缘宽，侧向刚度大，抗弯

能力强，翼缘两表面相互平行、连接构造方便，重量轻、节省钢材等优点

B.钢结构所用钢材主要是型钢和钢板

C.不等边角钢的规格以“长边宽度×短边宽度×厚度”（mm）或“长边宽度/短

边宽度”（Cm）表示

D.在房屋建筑中，冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件，但不

可用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件

和围护结构

【答案】D

17、水硬性胶凝材料的硬化特点是（）。

A.只能在水中硬化

B.不仅能在空气中硬化，而且能更好地在水中硬化

C.必须在水泥中加促硬剂

D.在