应届生三方协议和合同5篇.docx

应届生三方协议和合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（毕业生）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

专业：XXXXXX

毕业院校：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

丙方（学校）：XXXXXX大学

地址：XXXXXX

联系人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

鉴于乙方即将毕业，甲方和丙方均为乙方的就业单位，经三方友好协商，达成如下协议：

一、岗位与待遇

1.甲方同意录用乙方，并提供必要的培训和支持，以帮助乙方适应岗位要求。

2.乙方的职位为XXXXXX，工作地点为XXXXXX。

3.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系执行，具体面议。

4.甲方将为乙方提供必要的福利和保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。

二、劳动合同签订

1.甲方和乙方应在乙方毕业离校前签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。

2.劳动合同的签订应遵循相关法律法规的规定，确保双方的合法权益得到保障。

三、违约责任

1.若甲方违约，应承担以下责任：

（1）向乙方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方工作期间应得的工资总额；

（2）赔偿乙方因此造成的全部损失，包括但不限于培训费、交通费、通讯费等。

2.若乙方违约，应承担以下责任：

（1）向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方工作期间应得的工资总额；

（2）赔偿甲方因此造成的全部损失，包括但不限于招聘费、培训费、交通费等；

（3）赔偿丙方因此造成的全部损失，包括但不限于就业指导费、信息费等。

四、其他事项

1.本协议自三方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。有效期满后，若双方无异议，可自动续签。

2.本协议一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议的解释权归三方共同所有。在执行过程中，若发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。同时，应尊重甲方的人格尊严，维护甲方的合法权益。

6.甲方在录用乙方时，应严格遵守国家的法律法规，不得以任何形式对乙方进行歧视或侮辱。甲方应关心乙方的成长与发展，为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。

7.丙方在提供就业信息、组织招聘活动时，应遵循公平、公正、公开的原则，不得以任何形式收取费用或谋取私利。丙方应积极配合甲方和乙方的沟通与联系，确保双方的权益得到保障。

8.在本协议执行过程中，若甲方或丙方发现乙方有违法违纪行为或不符合录用条件的情形，有权随时解除本协议，并追究乙方的相关责任。同时，甲方或丙方应协助乙方办理相关离职手续和档案转移事宜。

9.乙方在离职时，应按照甲方的规定办理离职手续，并归还甲方提供的所有财产和资料。乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

10.任何一方违反本协议的规定，均应承担相应的法律责任和赔偿责任。本协议未尽事宜或与法律法规相悖的条款均按法律法规执行。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（学生）：_________

丙方（用人单位）：_________

一、协议背景

为明确三方在实习、就业过程中的权利和义务，保障学生的实习、就业权益，提高学校的就业率和企业的满意度，甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

二、协议内容

1.实习安排

甲方负责乙方的实习安排，确保乙方在实习过程中得到适当的指导和监督。丙方负责乙方的实习接收工作，为乙方提供必要的实习条件和岗位。乙方应按照甲方和丙方的要求，认真完成实习任务，提高实习质量。

2.就业安排

甲方负责乙方的就业推荐工作，为乙方提供合适的就业机会。丙方负责乙方的录用工作，按照公平、公正的原则进行录用。乙方应积极参与就业推荐活动，提高自己的就业竞争力。

3.权利义务

（1）甲方有权要求丙方提供必要的实习条件和岗位，监督乙方的实习过程。甲方有义务为乙方提供必要的就业指导和推荐，确保乙方的就业权益。

（2）乙方有权要求甲方和丙方提供必要的实习条件和岗位，获得相应的实习报酬。乙方有义务按照甲方和丙方的要求完成实习任务，提高实习质量。同时，乙方应积极寻