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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版雇工合同书
本合同目录一览
1.合同订立依据与生效
1.1合同订立的法律依据
1.2合同生效条件
2.合同主体
2.1雇主基本信息
2.2雇工基本信息
3.雇工岗位职责
3.1岗位职责概述
3.2具体工作内容
3.3工作要求
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间规定
4.2休息时间规定
4.3休假规定
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金与提成
5.3加班工资
5.4考勤与工资支付
6.社会保险与公积金
6.1社会保险缴纳
6.2公积金缴纳
7.试用期与转正
7.1试用期规定
7.2转正条件与程序
8.职业病防治
8.1职业病防治措施
8.2职业病诊断与鉴定
9.保密与竞业禁止
9.1保密义务
9.2竞业禁止条款
10.违约责任
10.1雇主违约责任
10.2雇工违约责任
11.劳动争议解决
11.1劳动争议解决方式
11.2争议处理机构
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除与终止程序
13.合同补充条款
13.1合同补充条款的订立
13.2补充条款的效力
14.合同附件
14.1附件一：劳动合同书
14.2附件二：岗位说明书
14.3附件三：其他相关文件
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据与生效
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规订立。
1.2合同生效条件
（1）本合同经雇主与雇工双方签字或盖章后生效。
（2）雇工按照合同约定完成体检，且体检结果符合岗位要求。
（3）雇主支付首月工资后，合同正式生效。
第二条合同主体
2.1雇主基本信息
（1）名称：________
（2）地址：________
（3）法定代表人：________
2.2雇工基本信息
（1）姓名：________
（2）性别：________
（3）出生日期：________
（4）身份证号码：________
（5）住址：________
第三条雇工岗位职责
3.1岗位职责概述
雇工在雇主处担任________岗位，负责________工作。
3.2具体工作内容
（1）负责________工作；
（2）协助________工作；
（3）完成雇主交办的其他相关工作。
3.3工作要求
（1）遵守国家法律法规和雇主规章制度；
（3）按时完成工作任务，保证工作质量。
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间规定
（1）实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。
（2）工作时间根据工作需要，经双方协商可适当调整。
4.2休息时间规定
（1）每日休息1小时，具体休息时间由雇主安排。
（2）每周休息2天，具体休息日由雇主安排。
4.3休假规定
（1）年休假：根据国家规定及雇工工龄享受年休假。
（2）病假：根据国家规定及雇工工龄享受病假。
（3）事假：根据双方协商确定。
第五条劳动报酬
5.1基本工资
（1）月基本工资为人民币________元。
（2）基本工资每月支付，遇国家法定节假日顺延支付。
5.2奖金与提成
（1）根据公司效益及雇工表现，按月发放奖金。
（2）根据工作业绩，按比例发放提成。
5.3加班工资
（1）加班工资按国家规定计算。
（2）加班工资每月支付，遇国家法定节假日顺延支付。
5.4考勤与工资支付
（1）雇主设立考勤制度，雇工应遵守考勤规定。
（2）雇主按月支付工资，遇国家法定节假日顺延支付。
第六条社会保险与公积金
6.1社会保险缴纳
（1）雇主依法为雇工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）雇工个人应缴纳的社会保险费由雇主代扣代缴。
6.2公积金缴纳
（1）雇主依法为雇工缴纳住房公积金。
（2）雇工个人应缴纳的住房公积金由雇主代扣代缴。
第七条试用期与转正
7.1试用期规定
（1）本合同约定试用期为________个月。
（2）试用期内，雇主可对雇工进行考察，雇工应遵守合同约定。
7.2转正条件与程序
（1）试用期内，雇工表现良好，无违反合同约定的行为，经雇主考核合格，可予以转正。
（2）试用期满，雇主应在________个工作日内通知雇工是否予以转正。
第八条职业病防治
8.1职业病防治措施
（1）雇主应按照国家相关规定，对工作场所进行职业病危害因素的监测和控制。
（2）雇主应定期对雇工
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