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2024版长期聘用员工劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

3.工作内容与地点

3.1工作内容描述

3.2工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展

8.保密与知识产权

8.1保密协议

8.2知识产权归属

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

13.合同生效与修改

13.1合同生效日期

13.2合同修改程序

14.合同份数与送达地址

14.1合同份数

14.2送达地址

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：X科技有限公司

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：05678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：05

1.2.3乙方住址：省市区路号

1.2.4乙方联系电话：1385678

2.合同期限

2.1合同起止日期：自2024年1月1日起至2028年12月31日止

3.工作内容与地点

3.1工作内容描述：乙方在甲方处担任软件开发工程师，负责公司产品的软件开发、测试和维护工作。

3.2工作地点：省市区路号，甲方公司所在地。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定：乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息休假规定：乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。年休假天数根据国家规定及公司政策执行。

5.工资待遇

5.1基本工资：乙方基本工资为人民币X万元/年。

5.2奖金与补贴：乙方享有年终奖、项目奖金、交通补贴等。

5.3工资支付方式：甲方每月支付乙方工资，以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2.1免费工作餐；

6.2.2每年一次体检；

6.2.3节日慰问；

6.2.4其他福利待遇根据公司政策执行。

7.培训与发展

7.1培训机会：甲方将为乙方提供必要的岗位技能培训和发展机会。

7.2职业发展：甲方鼓励乙方进行职业规划，提供晋升通道和职业发展建议。

8.保密与知识产权

8.1保密协议：乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2知识产权归属：乙方在执行工作过程中所创作的任何作品、发明、设计等知识产权，除法律法规另有规定外，均归甲方所有。

9.违约责任

9.1.1乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密；

9.1.3乙方因个人原因造成甲方财产损失；

9.1.4乙方违反国家法律法规，造成甲方不良影响。

9.2违约责任承担：若发生违约情形，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构：如双方协商不成，可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。

11.合同解除与终止

11.1.1双方协商一致解除合同；

11.1.2乙方严重违反合同约定；

11.1.3甲方因业务调整，需要解除与乙方的劳动合同。

11.2.1合同期限届满；

11.2.2双方协商一致终止合同；

11.2.3乙方退休、死亡或者丧失民事行为能力；

11.2.4甲方依法终止合同。

12.其他约定

12.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。

12.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方入职体检报告、劳动合同附件等。

13.合同生效与修改

13.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2合同修改程序：对本合同的任何修改，均需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。

14.合同份数与送达地址

14.1合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

14.2送达地址：甲方送达地址为：