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全新业务人员聘用合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.职位与岗位

2.1职位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.聘用形式

3.1聘用期限

3.2合同签订方式

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3福利待遇

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.试用期

9.1试用期限

9.2试用期工资

9.3试用期考核

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止的程序

11.违约责任

11.1违约责任概述

11.2违约责任计算

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1不可抗力条款

13.2合同附件

14.合同生效与解除

14.1合同生效条件

14.2合同解除条件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：______

1.1.2甲方法定代表人：______

1.1.3甲方地址：______

1.1.4甲方联系方式：电话______，邮箱______

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：______

1.2.2乙方身份证号码：______

1.2.3乙方住址：______

1.2.4乙方联系方式：电话______，邮箱______

2.职位与岗位

2.1职位名称：______

2.2岗位职责：

2.2.1负责市场调研与客户开发

2.2.2负责产品推广与销售

2.2.3负责客户关系维护与售后服务

2.3工作地点：______

3.聘用形式

3.1聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.2合同签订方式：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息休假：

4.2.1法定节假日按照国家规定执行。

4.2.2休息日为周六、日。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：每月人民币______元。

5.2奖金与提成：

5.2.1奖金：根据业绩完成情况，年终奖金为基本工资的______倍。

5.2.2提成：根据销售业绩，提成比例______%。

5.3福利待遇：

5.3.1享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

5.3.2提供工作所需的必要设施和设备。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险：

6.1.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.1.2乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

6.2住房公积金：

6.2.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.2.2乙方应依法参加住房公积金制度，并按时足额缴纳住房公积金。

7.保密条款

7.1保密内容：

7.1.1甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

7.1.2乙方在任职期间所接触到的、不属于公开信息的其他甲方公司的秘密。

7.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后______年内。

7.3违约责任：

7.3.1乙方违反保密条款，泄露甲方公司秘密的，应当承担相应的法律责任。

7.3.2乙方违反保密条款，给甲方公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围：

8.1.1乙方在合同解除或终止后一年内，不得在原工作地点周边______公里范围内，从事与甲方公司业务相同或相近的经营活动。

8.1.2乙方不得直接或间接地加入与甲方公司业务存在竞争关系的其他公司或机构。

8.2竞业限制期限：

8.2.1竞业限制期限为合同解除或终止后______年。

8.2.2竞业限制期限自合同解除或终止之日起计算。

8.3违约责任：

8.3.1若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为______元。

8.3.2甲方因乙方违反竞业限制条款而遭受损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。

9.试用期

9.1试用期限：

9.1.1乙方试用期期限为______个月。

9.1.2试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

9.2试用期工资：

9.2.1试用期工资为基本工资的______倍。