保洁员劳动合同2024年通用.docxVIP

保洁员劳动合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工作内容与职责

2.1工作内容概述

2.2具体工作职责

3.工作时间与休息

3.1工作时间规定

3.2休息时间规定

3.3休息日规定

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资调整

4.4奖金及津贴

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3考勤与请假

6.工作条件与安全保障

6.1工作条件

6.2安全保障

6.3事故处理

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.合同变更

9.1合同变更条件

9.2合同变更程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一：工作职责详细说明

12.2附件二：工资待遇明细表

12.3附件三：社会保险缴纳明细表

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同签订与生效日期

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：X公司

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：X

联系电话：

1.2乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：X

乙方住址：省市区路号

联系电话：X

2.工作内容与职责

2.1工作内容概述

乙方受甲方委托，负责甲方指定场所的日常保洁工作。

2.2具体工作职责

2.2.1负责甲方指定场所的地面、墙面、门窗、卫生间等部位的清洁；

2.2.2负责垃圾的收集、分类和清运；

2.2.3负责清洁用品的合理使用和保管；

2.2.4负责工作区域的日常维护和保养；

2.2.5遵守甲方的工作制度和操作规程。

3.工作时间与休息

3.1工作时间规定

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作5天，具体工作时间为每日上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。

3.2休息时间规定

乙方每日工作期间应有1小时的午休时间，每周应有2天的休息日。

3.3休息日规定

乙方休息日由甲方根据工作需要统一安排，休息日工资按照法定标准支付。

4.工资待遇

4.1工资标准

乙方月工资为人民币元，按月支付。

4.2工资支付方式

乙方工资每月末支付，由甲方财务部门直接发放至乙方指定的银行账户。

4.3工资调整

甲方根据市场情况和乙方工作表现，有权对乙方工资进行调整。

4.4奖金及津贴

乙方在完成工作期间，如表现优秀，甲方将根据实际情况给予奖金或津贴。

5.社会保险与福利

5.1社会保险

乙方入职后，甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。

5.3考勤与请假

乙方应按时上下班，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请。

6.工作条件与安全保障

6.1工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、清洁用品、劳保用品等。

6.2安全保障

甲方应确保乙方在工作过程中的安全，提供必要的安全培训和安全防护措施。

6.3事故处理

如乙方在工作过程中发生意外事故，甲方应及时处理，并根据相关规定给予相应的赔偿。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方严重违反甲方工作纪律，经甲方警告后仍不改正的；

8.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，且甲方同意解除的；

8.1.3甲方因经营需要调整工作安排，导致合同无法继续履行的；

8.1.4乙方因重大过错给甲方造成重大损失，经甲方追偿后仍无法弥补的；

8.1.5出现法律、法规规定应当解除合同的其他情形。

8.2合同终止条件

8.2.1合同约定的期限届满；

8.2.2双方协商一致，决定终止合同；

8.2.3乙方退休、死亡或者完全丧失劳动能力；

8.2.4甲方因解散、破产等原因无法继续经营。

9.合同变更

9.1合同变更条件

9.1.1因不可抗力导致合同无法履行；

9.1.2因国家政策调整导致合同内容需要变更；

9.1.3双方协商一致，决定变更合同。

9.2合同变更程序

任何一方提出变更合同，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签字或盖章确认。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决