餐营业雇佣员工合同6篇.docx

餐营业雇佣员工合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________（餐饮业主体名称）

乙方（雇员）：____________________（员工姓名）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，经双方平等自愿、协商一致，达成以下合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的餐饮场所从事________（具体职务）的工作。

2.工作地点位于____________________（具体地址）。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定标准工时。

2.甲方应按照国家规定安排乙方享有休息休假。

3.因餐饮业的特殊性，需调整工作时间的，应遵守国家相关规定。如遇法定节假日或特殊接待任务，乙方需服从甲方的安排进行工作。

三、薪酬待遇

1.乙方的工资标准为________元/月，根据甲方的绩效考核制度调整。

2.甲方应按照约定准时支付乙方的工资，不得拖欠。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和福利。

四、合同期限及试用期

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。试用期包含在合同期限内。试用期满表现良好的，予以转正。

2.合同期限届满前，双方协商一致可续签合同。不续签的，期满本合同自行终止。双方需在合同到期前提前沟通续约事宜。

五、培训与发展

篇2

甲方（雇主）：____________________（餐饮业主体名称）

地址：____________________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（雇员）：____________________（员工姓名）

住址：____________________________________________

联系方式：____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作达成以下协议：

一、合同期限

1.合同生效日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雇佣期限：______（请根据实际情况填写）。

二、工作内容与地点

乙方应在甲方指定的餐饮场所从事________（岗位名称）工作，严格遵守甲方的工作规程和纪律。

工作地点包括但不限于：____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间安排：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和弹性工作制等。

2.休假制度：按照国家法定休息日及年假等休假制度执行。

3.特殊工时制度需双方另行协商并书面约定。

四、薪资与福利待遇

1.薪资标准：基本工资为人民币________元/月，具体薪资结构按甲方规定执行。

2.薪资支付方式：按月支付薪资，支付日期为每月的______日。

3.加班工资、绩效奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。乙方在法定节假日或加班时，应获得的加班费或补偿应符合国家法律规定。

4.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金等福利待遇按国家及地方政策执行。甲方应按相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应自行承担的部分由甲方代扣代缴。

五、岗位职责及要求

明确乙方在岗位上的职责及工作标准，包括但不限于食品制作、客户服务、卫生清洁等职责的具体要求。乙方应严格遵守岗位职责，保证服务质量。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。

六、劳动保护与安全卫生

篇3

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐营业工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与地点

1.乙方将在甲方指定的地点从事餐营业工作，包括但不限于