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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动合同书范例(2024版)
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1法律法规依据
1.2合同订立目的
2.当事人信息
2.1用人单位基本信息
2.2员工基本信息
3.工作岗位与职责
3.1工作岗位名称
3.2工作岗位职责
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息休假制度
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金、津贴
5.3加班工资
5.4其他福利待遇
6.社会保险与福利
6.1社会保险缴纳
6.2企业福利
7.劳动合同期限
7.1合同期限类型
7.2合同期限长度
8.劳动合同变更与解除
8.1变更条件与程序
8.2解除条件与程序
9.违约责任
9.1违约责任承担
9.2违约责任追究
10.劳动争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.合同附件
11.1附件一：岗位说明书
11.2附件二：保密协议
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.其他约定事项
13.1不可抗力条款
13.2通知与送达
13.3争议解决地点
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据与目的
1.1法律法规依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。
1.2合同订立目的
本合同旨在明确用人单位与员工之间的劳动关系，保障双方的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系。
第二条当事人信息
2.1用人单位基本信息
用人单位名称：[用人单位名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
住所地：[住所地地址]
2.2员工基本信息
员工姓名：[员工姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
出生日期：[出生日期]
联系电话：[联系电话]
住址：[住址]
第三条工作岗位与职责
3.1工作岗位名称
员工工作岗位：[工作岗位名称]
3.2工作岗位职责
（一）[岗位职责一]
（二）[岗位职责二]
（三）[岗位职责三]
（四）[岗位职责四]
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
员工实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
4.2休息休假制度
员工享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利。
第五条劳动报酬
5.1基本工资
员工基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
5.2奖金、津贴
（一）[奖金、津贴一]
（二）[奖金、津贴二]
5.3加班工资
员工加班工资按照国家规定计算。
5.4其他福利待遇
（一）[其他福利待遇一]
（二）[其他福利待遇二]
第六条社会保险与福利
6.1社会保险缴纳
用人单位依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2企业福利
（一）[企业福利一]
（二）[企业福利二]
第七条劳动合同期限
7.1合同期限类型
本合同为[固定期限/无固定期限]劳动合同。
7.2合同期限长度
本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。
第八条劳动合同变更与解除
8.1变更条件与程序
劳动合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。
8.2解除条件与程序
8.2.1单方面解除
（一）用人单位单方面解除劳动合同的条件：
1.员工严重违反用人单位的规章制度；
2.员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
3.员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；
4.员工劳动合同期满，双方同意不再续签；
5.法律、法规规定的其他情形。
（二）用人单位单方面解除劳动合同的程序：
1.用人单位应当提前30日以书面形式通知员工或者额外支付一个月工资后解除劳动合同；
2.用人单位在解除劳动合同前，应当就解除理由与员工进行书面沟通。
8.2.2双方协商解除
双方协商一致，可以解除劳动合同，并应当签订书面协议。
8.2.3员工单方面解除
员工提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九条违约责任
9.1违约责任承担
（一）用人单位违约责任：
1.未按照合同约定支付工资的，应支付工资及赔偿金；
2.未依法缴纳社会保险费的，应补缴并承担相应的法律责任；
3.违反合同约定解除劳动合同的，应支付经济补偿金。
（二）员工违约责任：
1.未经允许擅自离职的，应承担违约责任，支付赔偿金；
2.在试用期内，未经允
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