关于外企劳动合同范本6篇.docxVIP

关于外企劳动合同范本6篇

篇1

甲方（公司）：____________________（以下简称公司）

地址：___________________________________________

法定代表人：___________________联系方式：___________________

乙方（员工）：___________________（以下简称员工）

住址：___________________________________________

联系方式：___________________身份证号码：___________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致可以续约。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及工作职责依公司岗位设定为准。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作性质需要实行加班的，需符合国家法律规定并与乙方协商。乙方享有法定的节假日休息权利。

四、劳动报酬

第四条乙方的工资标准、支付方式等按照甲方的规定执行。甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。具体薪资标准、支付方式等详见聘用合同附表。

五、社会保险和福利

第五条甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享有的社会保险福利按照国家和当地政府的有关规定执行。此外，公司制定的相关福利待遇制度，乙方也有权享受。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全规章制度，按规定进行工作。

七、劳动纪律和保密义务

第七条乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规，维护公司形象和利益。同时，乙方有义务保守公司的商业秘密和机密信息。

八、合同的变更、解除和终止

第八条本合同的变更、解除和终止应按照法律法规的规定进行。双方协商一致可以变更合同内容。合同解除或终止时，双方应依法办理相关手续。

九、违约责任

第九条如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照法律法规和公司规定执行。

十、其他约定事项

第十条本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。本合同的附件与本合同具有同等法律效力。未尽事宜的处理遵循法律法规和公司的相关规定。公司制度和员工手册为本合同的重要组成部分，乙方应遵守其规定。如乙方在入职时签订了其他的协议或承诺书等文件，则该文件与本劳动合同具有同等法律效力。其他未明确约定事项由双方协商解决或通过公司内部规定进行解决。任何形式的变动或补充需得到双方同意并书面确认。本合同的修改必须通过书面形式并经双方签字确认后生效。双方同意以中文作为本合同的正式语言版本，如有语言不一致的情形，以中文版本为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

日期：____年____月____日

乙方（员工）：___________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（公司）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

住址：_________________[住址]

联系方式：_________________[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、工作内容及职责

甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。乙方应遵守甲方的规章制度，服从组织安排，按照甲方要求完成工作任务