2024版海外劳务派遣合同书.docxVIP

2024版海外劳务派遣合同书

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2接收方基本信息

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.派遣人员的基本信息

3.1派遣人员名单

3.2派遣人员资质

4.派遣工作地点及时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.派遣人员的待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险和住房公积金

5.3休息休假

6.派遣人员的职责和权利

6.1派遣人员职责

6.2派遣人员权利

7.合同期限及终止条件

7.1合同期限

7.2终止条件

8.派遣人员的培训和管理

8.1培训内容

8.2管理制度

9.保密条款

9.1保密内容

9.2违约责任

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

11.合同的变更和解除

11.1变更条件

11.2解除条件

12.合同的生效和终止

12.1生效条件

12.2终止条件

13.合同附件

13.1附件一：派遣人员名单

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：合同签订日期证明

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同双方的基本信息

1.1派遣方基本信息

派遣方名称：________

注册地址：________

法定代表人：________

注册资本：________

营业执照号码：________

1.2接收方基本信息

接收方名称：________

注册地址：________

法定代表人：________

注册资本：________

营业执照号码：________

2.合同目的和依据

2.1合同目的

本合同旨在明确派遣方将派遣人员至接收方处工作，实现双方互利共赢。

2.2合同依据

《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》

相关行业规范及标准

3.派遣人员的基本信息

3.1派遣人员名单

派遣人员姓名：________

性别：________

身份证号码：________

学历：________

专业：________

技能证书：________

3.2派遣人员资质

派遣人员具备履行岗位职责所需的资质和能力。

4.派遣工作地点及时间

4.1工作地点

工作地点：________

工作地点地址：________

4.2工作时间

工作时间：每周工作________小时，每日工作________小时。

5.派遣人员的待遇

5.1工资待遇

基本工资：________元/月

绩效奖金：________元/月

工资支付方式：________

5.2社会保险和住房公积金

按照我国相关法律规定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

5.3休息休假

按照我国相关法律规定，安排派遣人员休息休假。

6.派遣人员的职责和权利

6.1派遣人员职责

遵守我国法律法规和接收方规章制度。

认真履行岗位职责，完成工作任务。

维护派遣方和接收方的合法权益。

6.2派遣人员权利

依法享有工资、社会保险和住房公积金待遇。

享有休息休假权利。

参与企业民主管理。

7.合同期限及终止条件

7.1合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为________年。

7.2终止条件

合同期满自然终止。

双方协商一致解除合同。

发生不可抗力事件导致合同无法履行。

派遣方或接收方严重违约。

8.派遣人员的培训和管理

8.1培训内容

派遣人员应接受接收方提供的岗位技能培训、安全教育培训、企业文化培训等。

培训时间不少于_______