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实用不定期劳动合同范本6篇

篇1

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

二、劳动合同期限

本合同为不定期劳动合同，自双方签订之日起生效，甲乙双方可随时解除本合同。

三、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在XXXXXX岗位工作。乙方应按照甲方要求，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作部门或岗位。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可调整乙方的作息时间，但需保证乙方的休息和身心健康。

2.甲方为乙方安排带薪年休假，具体休假时间和方式由甲乙双方协商确定。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资为XXXXXX元，甲方每月XX日发放乙方的工资。甲方可根据乙方的业绩和表现，调整乙方的工资水平。

2.乙方在完成工作任务过程中，如需使用交通工具、通讯工具等，甲方应给予相应的补贴。具体补贴标准和方式由甲乙双方协商确定。

3.甲方为乙方提供免费的工作午餐。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照有关规定给予乙方病假待遇。

3.乙方在生育期间，甲方应按照有关规定给予乙方产假待遇。

4.甲方可根据乙方的表现和业绩，提供额外的福利待遇，具体内容和标准由甲乙双方协商确定。

七、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业病防护知识的培训，并配备必要的职业病防护设施。

3.乙方在从事有可能产生职业病的工作岗位时，甲方应定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。

八、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方可随时解除本合同，但应提前书面通知对方。如因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的责任。

2.在合同期内，如乙方连续旷工超过XX日或一年内累计旷工超过XX日，甲方有权解除本合同。

3.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或因失职给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同。

4.在合同期内，如甲方经营状况发生严重困难或因其他不可抗力原因导致合同无法继续履行的，甲乙双方可协商解除本合同。

5.劳动合同解除后，甲方应按照有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

九、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如发生争议，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签订之日起生效。

4.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同条款如与法律法规相抵触的，以法律法规为准。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本不定期劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续订本合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容按照甲方制定的岗位说明书执行，具体岗位为：XXX。

2.乙方的工作地点为：XXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2.乙方享有法定休假日、婚假、产假等假期。具体假期及待遇按照甲方制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体工资数额根据乙方岗位及工作表现确定。

2.乙方享有年终奖、季度奖等奖金及福利待遇。具体奖金及福利待遇根据甲