- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公司培训协议书模板2024年通用
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.培训目标
2.1甲方培训目标
2.2乙方培训目标
3.培训内容
3.1培训课程设置
3.2培训教材及资料
4.培训时间及地点
4.1培训时间安排
4.2培训地点安排
5.培训师资及教学方法
5.1培训师资要求
5.2培训教学方法
6.学员选拔及培训费用
6.1学员选拔标准
6.2培训费用及支付方式
7.培训考核及证书颁发
7.1培训考核方式
7.2培训证书颁发
8.培训纪律及注意事项
8.1培训纪律要求
8.2注意事项
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及期限
12.1合同生效条件
12.2合同期限
13.其他约定
13.1其他约定事项
13.2其他约定事项说明
14.合同附件
14.1附件一:培训课程表
14.2附件二:培训费用明细表
14.3附件三:培训考核标准
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:___________
甲方法定代表人:___________
甲方地址:___________
甲方联系方式:___________
1.2乙方基本信息
乙方名称:___________
乙方法定代表人:___________
乙方地址:___________
乙方联系方式:___________
2.培训目标
2.1甲方培训目标
提高员工专业技能,提升团队整体绩效。
2.2乙方培训目标
掌握培训课程内容,提升个人职业素养。
3.培训内容
3.1培训课程设置
包括但不限于:专业技能培训、管理能力培训、团队协作培训等。
3.2培训教材及资料
4.培训时间及地点
4.1培训时间安排
培训时间为____个工作日,具体时间安排如下:
第一周:____天
第二周:____天
第三周:____天
第四周:____天
4.2培训地点安排
培训地点:___________
5.培训师资及教学方法
5.1培训师资要求
具有丰富的教学经验和专业背景,能够胜任培训课程。
5.2培训教学方法
采用案例教学、互动式教学、小组讨论等多种教学方法,提高学员参与度。
6.学员选拔及培训费用
6.1学员选拔标准
根据岗位需求及个人能力,选拔具备培训潜力的员工。
6.2培训费用及支付方式
培训费用总计:____元。
支付方式:____(如转账、支票等)。
7.培训考核及证书颁发
7.1培训考核方式
培训结束后,对学员进行考核,考核方式包括但不限于:笔试、实操、答辩等。
7.2培训证书颁发
考核合格者,甲方将为乙方颁发培训合格证书。
8.培训纪律及注意事项
8.1培训纪律要求
学员应按时参加培训,不得无故缺勤。培训期间,保持课堂秩序,尊重讲师和同学,不得大声喧哗或进行与培训无关的活动。
8.2注意事项
学员需自备培训所需的笔记本电脑、笔记本等学习用品。
培训期间,学员应遵守甲方单位的各项规章制度。
如有特殊情况需要请假,学员应提前向甲方提交书面申请。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
任何一方违反合同约定,导致合同无法履行;
一方发生重大变更,经另一方书面同意后;
出现不可抗力事件,经双方协商一致。
9.2合同终止条件
培训目标达成;
双方书面同意终止合同;
出现合同解除条件。
10.违约责任
10.1甲方违约责任
未能按照约定提供培训课程或师资,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任;
甲方未按约定时间、地点安排培训,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
10.2乙方违约责任
乙方未按时参加培训,造成甲方损失的,应向甲方支付违约金;
乙方违反培训纪律,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方应友好协商解决争议,协商不成的,可提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。
11.2争议解决机构
争议解决机构为合同签订地的人民法院。
12.合同生效及期限
12.1合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
12.2合同期限
本合同有效期为____年,自合同生效之日起计算。
13.其他约定
13.1其他约定事项
双方可根据实际情况对合同内容进行补充和修改,但应以书面形式确认。
13.2其他约定事项说明
本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
14.合同附件
14.1附件一:培训课程表
14.2
您可能关注的文档
最近下载
- 数值计算方法马东升等第版习题解答.pdf VIP
- 教育部人文社会科学研究项目中期检查报告书.pdf
- 学校学生会纪检部的工作总结.pptx
- (新教材)2024年秋统编版语文七年级上册 第六单元《西游记》 教案14.doc
- 电大《网络安全技术》形考任务三.docx
- 福建省福建师范大学附属中2023-2024学年高一上学期期末考试物理试题(含答案).pdf VIP
- 2024 年年终回顾和 2025 年展望——对冲风险VS软着陆.241124汇丰私人银行演讲文字稿.docx
- 2023-2024学年二年级数学上册期末乐考 非纸笔测试A方案 人教版.docx VIP
- 医院感染暴发处理流程图.ppt
- 重难点专题38 圆锥曲线定直线、定曲线、定圆问题六大题型汇总(解析版).docx VIP
文档评论(0)