2024版精选运输公司劳动合同.docxVIP

2024版精选运输公司劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间、地点及方式

1.2合同生效的时间

1.3合同生效条件

2.合同主体

2.1用人单位信息

2.2员工信息

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3休息休假

5.工资与福利

5.1工资

5.2福利

5.3工资支付方式

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.劳动合同的变更、解除与终止

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同终止

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.违约金与赔偿

11.1违约金

11.2赔偿

12.合同附件

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：工资表

12.3附件三：社会保险缴纳证明

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间、地点及方式：本合同于2024年1月1日，在北京市朝阳区，由甲方（用人单位名称）代表与乙方（员工姓名）签订。

1.2合同生效的时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同生效条件：本合同自双方签字盖章且甲方支付乙方首月工资后生效。

2.合同主体

2.1用人单位信息：甲方全称：北京市朝阳区运输有限责任公司

地址：北京市朝阳区某路某号

法定代表人：

2.2员工信息：乙方全称：

身份证号码联系电话3.工作内容与职责

3.1工作内容：乙方在甲方处担任运输调度员，负责运输计划的制定、车辆调度、货物运输监控等工作。

3.2工作职责：

3.2.1负责制定运输计划，确保货物及时、安全送达。

3.2.2调度车辆，确保运输资源合理利用。

3.2.3监控货物运输过程，确保货物安全。

3.3工作地点：甲方所在地及乙方工作所需的其他地点。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：乙方实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时。

4.2休息日：乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。

4.3休息休假：乙方可根据工作需要申请调休，调休天数由甲方批准。

5.工资与福利

5.1工资：乙方月工资为人民币10,000元，按月支付。

5.2福利：

5.2.1社会保险：乙方按规定参加社会保险，甲方承担相应费用。

5.2.2公积金：乙方按规定参加住房公积金，甲方承担相应费用。

5.2.3体检：甲方每年为乙方提供一次免费体检。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险：乙方按规定参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，甲方承担相应费用。

6.2公积金：乙方按规定参加住房公积金，甲方承担相应费用。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

7.2职业健康：甲方为乙方提供符合国家规定的职业健康检查。

8.劳动合同的变更、解除与终止

8.1合同变更：

8.1.1合同内容变更：经双方协商一致，可对合同内容进行变更，变更内容以书面形式为准。

8.1.2合同主体变更：因甲方原因导致合同主体变更，乙方有权要求解除合同，并按照本合同约定获得赔偿。

8.2合同解除：

8.2.1乙方解除合同：乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除合同。

8.2.2甲方解除合同：甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

a)乙方严重违反劳动纪律或工作规定，经教育仍不改正的；

b)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

c)乙方被依法追究刑事责任的；

d)甲方因经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；

8.3合同终止：

8.3.1合同期满：本合同期满后，如双方无续签意向，合同自动终止。

8.3.2其他情形：因法定情形导致合同终止的其他情形。

9.违约责任

9.1用人单位违约责任：

9.1.1甲方未按时足额支付工资的，应向乙方支付工资总额的50%作为违约金。

9.1.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应向乙方支付相应社会保