企业单位用工合同_企业单位用工合同格式7篇.docx

企业单位用工合同_企业单位用工合同格式7篇

篇1

企业单位用工合同

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为XX，乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时工作制，每周工作XX天，每周至少休息XX天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为XX元/月。试用期工资为XX元/月。

2.甲方应在每月的XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，应提前或推迟发放。

3.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现等情况调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享受与甲方其他员工相同的社会保险待遇。

3.甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应建立健全职业危害防护制度，定期对乙方进行健康检查，并依法为乙方提供个人防护用品。

3.乙方应严格遵守甲方的劳动安全规定，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应依法制定规章制度和劳动纪律，并向乙方公示。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得从事损害甲方利益的活动。

3.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚。

八、保密义务

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.甲方应对乙方的保密工作提供必要的支持和保障。

3.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至该商业秘密和技术秘密不再具有保密价值。

九、双方约定的其他事项

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可解除劳动合同。

2.乙方在试用期内提出解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。

3.甲方在试用期内提出解除劳动合同的，应支付乙方相应的赔偿金。

4.乙方正式录用后，双方应签订正式劳动合同。

5.其他双方约定的事项：XXX。

十、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。

3.其他双方约定的违约责任：XXX。

十一、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

企业单位用工合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应本着认真负责的态度完成本职工作，并接受甲方的监督和管理。

2.工作地点：_________。乙方应在该地点履行工作职责，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。乙方应在规定的工作时间内完成工作任务。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利，包括年休假、婚假、产假等。具体安排由甲方根据实际情况进行安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方