原创力文档- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024资产评估人员劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.职位与职责
3.1职位名称
3.2职责范围
4.工作地点
4.1主要工作地点
4.2辅助工作地点
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息休假规定
6.薪酬待遇
6.1基本工资
6.2奖金与提成
6.3社会保险与公积金
7.工作条件与设备
7.1工作条件
7.2设备与工具
8.知识产权与保密
8.1知识产权归属
8.2保密义务
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.解除合同
10.1合同解除条件
10.2解除合同程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1不可抗力
12.2法律适用
13.合同生效
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：X资产评估有限公司
甲方地址：省市区路号
甲方法定代表人：X
1.2乙方基本信息
乙方姓名：X
乙方身份证号码：
乙方联系电话：X
乙方电子邮箱：
2.合同期限
2.1合同起始日期：2024年1月1日
2.2合同终止日期：2024年12月31日
3.职位与职责
3.1职位名称：资产评估师
3.2职责范围
（1）负责资产评估项目的现场勘查、资料收集与整理；
（3）参与资产评估项目的讨论与决策；
（4）对评估过程中发现的问题提出改进建议；
（5）遵守国家相关法律法规和公司规章制度。
4.工作地点
4.1主要工作地点：X资产评估有限公司总部
4.2辅助工作地点：根据工作需要，可前往甲方指定的其他地点或客户现场。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间安排：实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。
5.2休息休假规定
（1）每周休息两天，为周六、日；
（2）国家法定节假日休息；
（3）员工享有年假、婚假、产假等带薪休假。
6.薪酬待遇
6.1基本工资：人民币元/月
6.2奖金与提成：根据公司业绩和员工绩效，每月发放奖金及提成；
6.3社会保险与公积金：按照国家规定，为员工缴纳五险一金。
7.工作条件与设备
7.1工作条件：甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公桌椅、电脑、打印机等；
7.2设备与工具：乙方在工作中所需使用的评估工具、软件等，由甲方提供或购买。
8.知识产权与保密
8.1知识产权归属
（1）乙方在履行合同过程中所创作的属于职务作品，其著作权、专利权等知识产权归甲方所有；
（2）乙方在履行合同过程中所获得的公司商业秘密，乙方有义务保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；
8.2保密义务
（1）乙方应对公司机密信息、客户信息、项目资料等保密事项严格保密，未经授权不得泄露；
（2）乙方离职后，保密义务持续至离职后两年；
（3）乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
652578
9.违约责任
9.1甲方违约责任
（1）甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于工资总额的%的违约金；
（2）甲方未提供符合合同约定的工作条件，应承担相应的赔偿责任；
9.2乙方违约责任
（1）乙方未按合同约定履行工作职责，应承担相应的赔偿责任；
（2）乙方未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；
（3）乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
652579
10.解除合同
10.1合同解除条件
（1）合同期满，双方协商一致；
（2）乙方因个人原因提出离职，经甲方同意；
（3）甲方因乙方严重违反合同约定，或乙方存在重大过错，解除合同；
（4）因不可抗力导致合同无法履行；
10.2解除合同程序
（1）任何一方提出解除合同，应提前天书面通知对方；
（2）解除合同后，双方应按照合同约定结算工资、奖金等费用；
（3）解除合同后，乙方应将工作交接完整，并遵守保密义务。
652580
11.争议解决
11.1争议解决方式
（1）双方应友好协商解决争议；
（2）协商不成，提交仲裁委员会仲裁；
（3）仲裁裁决为终局裁决。
11.2争议解决机构
仲裁委员会
652581
12.其他约定事项
12.1不可抗力
（1）因战争、自然灾害等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任；
（2）发生不可抗力事件，一方应立即通知对方，并提供相关证明材料；
12.2法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
652582
13.合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
652583
14.合同附件
（1）乙方入职登记表；
（2）乙方工作职责说明书
文档评论（0）