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劳务派遣服务承诺书(2024版)

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2劳务派遣单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.派遣员工的工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3工作职责

2.4工作地点

3.派遣期限

3.1派遣起始日期

3.2派遣结束日期

3.3派遣期限变更

4.派遣员工的报酬

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4奖金及补贴

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班制度

5.4法定节假日

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3保险缴纳比例

7.派遣员工的培训与晋升

7.1培训计划

7.2晋升机制

7.3培训费用

8.派遣员工的离职与解约

8.1离职条件

8.2解约条件

8.3离职手续

8.4解约手续

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2劳务派遣单位违约责任

9.3派遣员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同的生效、变更与终止

11.1合同生效

11.2合同变更

11.3合同终止

12.合同附件

12.1附件一：派遣员工名单

12.2附件二：工作职责说明书

12.3附件三：社会保险缴纳明细

12.4附件四：福利待遇明细

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同签署日期与签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

名称：____________________

法定代表人：_____________

地址：____________________

联系电话：________________

1.2劳务派遣单位基本信息

名称：____________________

法定代表人：_____________

地址：____________________

联系电话：________________

1.3派遣员工基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系方式：________________

2.派遣员工的工作内容与职责

2.1工作岗位：____________________

2.2工作内容：

（1）负责____________________

（2）负责____________________

（3）负责____________________

2.3工作职责：

（1）遵守国家法律法规和公司规章制度

（2）按时完成工作任务

（3）维护公司形象和利益

2.4工作地点：____________________

3.派遣期限

3.1派遣起始日期：____年____月____日

3.2派遣结束日期：____年____月____日

3.3派遣期限变更：如需变更派遣期限，双方应提前____天协商一致，并签订补充协议。

4.派遣员工的报酬

4.1工资标准：____元/月

4.2工资支付方式：以银行转账方式每月____日前支付

4.3工资支付时间：每月____日

4.4奖金及补贴：根据公司规定及派遣员工表现，可获得相应奖金及补贴

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：每日工作____小时，每周工作____天

5.2休息休假：依法享有国家规定的休息休假权利

5.3加班制度：按照国家相关法律法规执行加班制度

5.4法定节假日：依法享受国家规定的法定节假日

6.社会保险与福利

6.1社会保险：劳务派遣单位依法为派遣员工缴纳社会保险

6.2福利待遇：按照公司规定及派遣员工表现，享有相应福利待遇

6.3保险缴纳比例：根据国家规定及地方政策执行

7.派遣员工的培训与晋升

7.1培训计划：劳务派遣单位为派遣员工提供必要的岗前培训和在职培训

7.2晋升机制：根据派遣员工的表现和能力，公司提供晋升机会

7.3培训费用：培训费用由劳务派遣单位承担

8.派遣员工的离职与解约

8.1离职条件：

（1）派遣员工因个人原因提出离职，需提前____天向劳务派遣单位提出书面申请。

（2）派遣员工因公司原因提出离职，公司应按照国家相关法律法规及本合同约定给予相应的经济补偿。

8.2解约条件：

（1）因派遣员工严重违反公司规章制度，公司有权解除合同。

（2）因派遣员工工作能力不足，经培训后仍不能胜任工作，公司有权解除合同。

（3）因劳务派遣单位原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。