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毕业生安置就业协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（毕业生）：__________

鉴于甲方是一家拥有良好声誉和广泛影响力的企业，乙方是一位有理想、有抱负的应届毕业生，双方经友好协商，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确甲、乙双方在毕业生就业安置过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进毕业生的顺利就业。

二、甲方责任和义务

1.甲方应根据国家法律法规和本协议约定，为乙方提供合适的就业岗位。

2.甲方应提供必要的岗前培训，确保乙方能够胜任工作岗位。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的劳动待遇和保障。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全和身心健康。

三、乙方责任和义务

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责。

2.乙方应积极参加甲方提供的岗前培训，努力提高自己的职业素养和技能水平。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

4.乙方应遵守社会公德，树立良好的职业道德风尚。

四、就业安置事项

1.乙方在甲方的就业岗位为：__________。

2.乙方试用期为：__________个月，试用期薪资为：__________元/月。

3.试用期满后，根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的薪酬和福利待遇。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全保障。

5.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳五险一金。

五、协议解除与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为：__________年。

2.协议期间，任何一方不得无故解除本协议。如一方违反协议约定，需承担相应的违约责任。

3.乙方在甲方就职期间，如有重大表现或业绩突出，经双方协商一致，可以续签长期劳动合同。

4.本协议到期或解除后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

六、争议解决

本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：__________（盖章）

法定代表人：__________（签字）

日期：__________年______月______日

乙方（毕业生）：__________（签字）

日期：__________年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（毕业生）：___________________________

姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

家庭住址：___________________________

根据相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就毕业生就业安置达成如下协议：

一、协议目的

甲方负责为乙方提供就业安置服务，帮助乙方获得合适的就业机会，乙方同意接受甲方的安置，并遵守本协议的所有规定和承诺。

二、就业安置

1.甲方应根据乙方的专业特长、兴趣爱好、职业规划及市场需求，提供合适的就业机会。

2.甲方提供的就业职位应与乙方的专业背景相符，并确保乙方的合法权益。

3.乙方应按照甲方的要求参加就业培训，提高自身素质和技能水平。

4.甲方应在协议期内为乙方提供至少一次的就业机会。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）为乙方提供真实的就业信息。

（2）为乙方提供就业前的培训和指导。

（3）确保乙方的合法权益，避免虚假招聘、违规招聘等情况。

（4）按照本协议约定为乙方提供就业