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保安聘用合同通用范本(2024版)
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立的法律依据
1.2合同适用范围
2.当事人信息
2.1聘用方基本信息
2.2被聘用方基本信息
3.聘用岗位与职责
3.1聘用岗位
3.2职责要求
4.工作时间与工作地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金与补贴
5.3工资支付方式
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.劳动保护与安全
7.1劳动保护
7.2安全生产
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
9.违约责任
9.1被聘用方违约责任
9.2聘用方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同变更与解除
11.1合同变更
11.2合同解除
12.合同生效与终止
12.1合同生效
12.2合同终止
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同适用范围
2.当事人信息
2.1聘用方基本信息
聘用方名称：__________________
法定代表人：__________________
地址：__________________
联系电话：__________________
2.2被聘用方基本信息
被聘用方姓名：__________________
身份证号码：__________________
性别：__________________
出生日期：__________________
地址：__________________
联系电话：__________________
3.聘用岗位与职责
3.1聘用岗位
被聘用方被聘用为聘用方的保安员。
3.2职责要求
被聘用方应遵守国家法律法规，服从聘用方的工作安排，具体职责如下：
1.负责维护聘用方所在区域的安全秩序；
2.监控和检查来访人员、车辆，确保安全；
3.及时发现并报告可疑情况，配合相关部门进行处理；
4.参与安全保卫培训，提高安全防范意识；
5.完成聘用方交办的其他工作任务。
4.工作时间与工作地点
4.1工作时间
被聘用方每周工作六天，休息一天，每日工作时间根据实际情况确定，但不得少于8小时。
4.2工作地点
被聘用方的工作地点为聘用方指定的场所。
5.工资待遇
5.1基本工资
被聘用方的基本工资为每月人民币____元。
5.2奖金与补贴
被聘用方根据工作表现，可获得奖金和补贴，具体标准如下：
1.全勤奖：每月人民币____元；
2.夜班补贴：每月人民币____元；
3.高温补贴：每月人民币____元。
5.3工资支付方式
聘用方按月支付被聘用方工资，支付时间为每月的____日。
6.社会保险与福利
6.1社会保险
聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
1.享受国家法定节假日；
2.享有年假、病假等休假；
3.提供必要的劳动保护用品；
4.为被聘用方提供一定的培训机会。
7.劳动保护与安全
7.1劳动保护
聘用方应保障被聘用方的工作条件和劳动环境符合国家规定，提供必要的劳动保护措施。
7.2安全生产
被聘用方在工作中应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人安全。
8.保密条款
8.1保密内容
被聘用方在任职期间及离职后，应对聘用方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密内容予以保密，不得泄露给任何第三方。
8.2保密期限
本保密条款的保密期限为被聘用方离职后____年。
9.违约责任
9.1被聘用方违约责任
被聘用方如违反本合同约定，给聘用方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
9.2聘用方违约责任
聘用方如违反本合同约定，给被聘用方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向聘用方所在地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
如双方同意，争议解决可提交仲裁委员会仲裁。
11.合同变更与解除
11.1合同变更
任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。
11.2合同解除
1.如被聘用方严重违反合同规定，聘用方有权解除合同；
2.如聘用方未按时足额支付工资或违反合同约定，被聘用方有权解除合同；
3.如发生不可抗力，致使合同无法履行，双方均有
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