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临时用工劳动合同样本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XXXX工作，具体为XXXX。

2.乙方的工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据工作需要和实际情况确定。

2.乙方享有每周至少XX天的休息时间。

3.甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现确定。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后，工资根据乙方的表现和能力进行调整。

3.甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险和生育保险等社会保险费用。具体缴纳比例和方式按照国家和地方规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的相关福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和相关规定，如有违反，甲方有权按规定处理。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续，甲方应按规定支付乙方经济补偿金等相关费用。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得擅自违反或扩大争议范围。如有违反，甲方有权按规定处理。

八、其他事项

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和保密信息谋取个人或他人利益。如有违反，甲方有权按规定处理。

2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按照相关法律法规执行。如双方协商不成或发生纠纷的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，确保合同的顺利履行。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人或主要负责人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

联系方式：_________________________

紧急联系人联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方经充分协商达成一致意见，为了明确各自的权利和义务，共同遵守执行以下劳动合同条款：

一、劳动合同期限及工作内容

1.本合同期限为____年，自____年____月__