2024版房地产公司销售部劳动合同书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版房地产公司销售部劳动合同书

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同期限

1.4合同目的

1.5合同内容概要

1.6合同签订日期

1.7合同生效日期

2.双方基本信息

2.1房地产公司基本信息

2.2销售部员工基本信息

3.职务与岗位

3.1职务名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

3.4工作地点

3.5工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及住房公积金

4.4其他福利待遇

5.工作条件与保障

5.1工作环境

5.2办公设施

5.3安全生产

5.4健康保障

5.5职业培训

5.6职业晋升

5.7带薪休假

6.劳动保护与劳动纪律

6.1劳动保护

6.2劳动纪律

6.3违纪处罚

6.4保密条款

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除与终止程序

7.4解除与终止后的待遇

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

8.4争议解决期限

9.违约责任

9.1违约责任概述

9.2违约情形

9.3违约责任承担方式

9.4违约责任承担期限

10.合同的变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同变更与解除程序

10.4合同变更与解除后的待遇

11.合同的生效、解释与适用法律

11.1合同生效条件

11.2合同解释

11.3合同适用法律

12.合同附件

12.1附件一:职务说明书

12.2附件二:岗位职责说明书

12.3附件三:薪酬待遇明细表

12.4附件四:社会保险及住房公积金明细表

12.5附件五:福利待遇明细表

13.其他约定

13.1合同签订与生效

13.2合同生效前的事项

13.3合同终止后的处理

13.4合同争议处理

13.5合同解释权

14.合同签署

14.1双方代表签字

14.2双方盖章

14.3合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“2024版房地产公司销售部劳动合同书”。

1.2合同双方

甲方:房地产有限公司

地址:省市区路号

乙方:先生/女士

身份证号码:X

1.3合同期限

本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.4合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系,保障双方的合法权益,实现双方共同发展。

1.5合同内容概要

本合同主要包括甲方对乙方的岗位职责、薪酬待遇、工作条件与保障、劳动保护与劳动纪律、合同解除与终止、争议解决、违约责任等内容。

1.6合同签订日期

本合同签订日期为2023年11月15日。

1.7合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.双方基本信息

2.1房地产公司基本信息

公司名称:房地产有限公司

统一社会信用代码:X

法定代表人:X

注册资本:X万元

2.2销售部员工基本信息

姓名:先生/女士

性别:男/女

出生日期:年月日

身份证号码:X

联系方式:X

3.职务与岗位

3.1职务名称

乙方在甲方担任销售部销售员职务。

3.2岗位职责

乙方的主要职责包括但不限于:

1.负责公司房地产项目的销售推广工作;

2.负责客户关系的维护和拓展;

3.负责销售数据的收集和分析;

4.完成上级领导交办的其他工作。

3.3工作内容

乙方的工作内容包括但不限于:

1.参加公司组织的销售培训;

2.按时参加销售会议;

3.按照公司规定开展客户拜访、咨询、签约等工作;

4.及时向客户反馈项目信息;

5.定期向部门领导汇报工作进度。

3.4工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

3.5工作时间

乙方的工作时间为每日8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方安排。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币X元/月。

4.2奖金及提成

乙方在完成销售任务后,可获得相应的奖金及提成。

4.3社会保险及住房公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳比例和标准按照国家相关规定执行。

4.4其他福利待遇

1.带薪年假;

2.员工体检;

3.节日福利;

4.生日礼物。

5.工作条件与保障

5.1工作环境

甲方将为乙方提供安全、舒适的工作环境。

5.2办公设施

甲方将为乙方提供必要的办公设施,如电脑、打印机、电话等。

5.3

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