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2024版快递公司运货司机劳动协议

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同有效期

2.1运货司机的岗位要求

2.2运货司机的任职资格

2.3运货司机的培训与考核

3.1工作内容与职责

3.2工作时间与休息时间

3.3工作地点与路线

4.1薪酬待遇

4.2薪酬发放时间与方式

4.3薪酬调整机制

5.1工资待遇

5.2奖金与提成

5.3社会保险与公积金

6.1运货司机的考勤制度

6.2迟到、早退与缺勤处理

6.3加班与调休制度

7.1运货司机的工作纪律

7.2运货司机的保密义务

7.3运货司机的合规要求

8.1运输工具的使用与维护

8.2运输工具的保险与赔偿

8.3运输工具的报废与更新

9.1货物安全与责任

9.2货物损失与赔偿

9.3货物延误与违约责任

10.1运货司机的离职与交接

10.2运货司机的违约责任

10.3合同解除与终止

11.1争议解决方式

11.2法律适用

11.3合同附件

12.1合同生效条件

12.2合同变更与解除

12.3合同解除后的处理

13.1合同解除与终止后的劳动关系

13.2运货司机的离职待遇

13.3合同解除与终止后的其他事宜

14.1合同签署与生效

14.2合同履行与监督

14.3合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1发包方（快递公司）：名称、地址、法定代表人或负责人、联系方式

1.1.2承包方（运货司机）：姓名、身份证号码、住址、联系方式

1.2合同签订时间及地点

1.2.1合同签订时间：年月日

1.2.2合同签订地点：[具体地点]

1.3合同有效期

1.3.1合同自签订之日起生效，有效期为[具体期限]，即自年月日至年月日。

2.1运货司机的岗位要求

2.1.1运货司机应具备合法驾驶资格，持有相应的驾驶证。

2.1.2运货司机应熟悉运输路线、货物类型及安全操作规程。

2.2运货司机的任职资格

2.2.2运货司机需通过公司组织的面试和考核，符合岗位要求。

2.3运货司机的培训与考核

2.3.1公司将对新入职的运货司机进行岗前培训，内容包括公司制度、安全操作规程、车辆维护等。

2.3.2运货司机在培训期间需通过考核，合格后方可上岗。

3.1工作内容与职责

3.1.1运货司机负责将货物从发货地运输至收货地。

3.1.2运货司机需按照公司规定的时间、路线、速度完成运输任务。

3.1.3运货司机负责货物的安全运输，确保货物不受损坏或丢失。

3.2工作时间与休息时间

3.2.1运货司机实行每日工作8小时制，每周工作5天，休息2天。

3.2.2运货司机加班需按照国家相关规定支付加班费。

3.3工作地点与路线

3.3.1运货司机的工作地点为公司指定的配送区域。

3.3.2运货司机需按照公司规定的路线进行运输，不得擅自变更。

4.1薪酬待遇

4.1.1运货司机的月薪为[具体金额]元，包含基本工资、绩效奖金等。

4.1.2薪酬发放时间为每月[具体日期]。

4.2薪酬发放时间与方式

4.2.1公司将每月[具体日期]通过银行转账或现金方式向运货司机支付薪酬。

4.2.2薪酬发放前，运货司机需完成当月工作任务的考核。

4.3薪酬调整机制

4.3.1公司将根据市场行情和公司经营状况，对运货司机的薪酬进行不定期调整。

4.3.2薪酬调整需符合国家相关规定，并提前通知运货司机。

5.1工资待遇

5.1.1运货司机的工资包括基本工资、加班费、绩效奖金等。

5.1.2基本工资按照国家规定和公司制度执行。

5.2奖金与提成

5.2.1运货司机完成工作任务后，可获得相应的奖金。

5.2.2奖金计算方式按照公司规定执行。

5.3社会保险与公积金

5.3.1公司将为运货司机缴纳社会保险和住房公积金。

5.3.2缴纳标准按照国家规定执行。

6.1运货司机的考勤制度

6.1.1运货司机需遵守公司考勤制度，按时打卡。

6.1.2运货司机如有迟到、早退或缺勤，将按照公司规定进行处理。

6.2迟到、早退与缺勤处理

6.2.1运货司机迟到或早退，每次扣除[具体金额]元。

6.2.2运货司机缺勤，按照国家规定和公司制度执行。

6.3加班与调休制度

6.3.1运货司机加班需按照国家规定支付加班费。

6.3.2运货司机可申请调休，调休时间需与公司协商一致。

8.1运输工具的使用与维护

8.1.1公司提供运货司机使用的运输工具，包括但不限于货车、面包车等。

8.1.2运货司机需妥善使用和维护运输工具，保持车辆整洁和安全。

8.2运输工具的保险与赔偿

8.2.1公司将为运输工具