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2024集团公司合同管理制度

本合同目录一览

1.合同管理制度概述

1.1制度目的

1.2适用范围

1.3合同管理原则

1.4合同管理职责

2.合同签订管理

2.1合同签订程序

2.2合同签订权限

2.3合同签订流程

2.4合同签订审核

2.5合同签订审批

3.合同履行管理

3.1合同履行主体

3.2合同履行义务

3.3合同履行期限

3.4合同履行变更

3.5合同履行终止

4.合同变更管理

4.1合同变更条件

4.2合同变更程序

4.3合同变更审批

4.4合同变更通知

4.5合同变更备案

5.合同解除管理

5.1合同解除条件

5.2合同解除程序

5.3合同解除审批

5.4合同解除通知

5.5合同解除备案

6.合同终止管理

6.1合同终止条件

6.2合同终止程序

6.3合同终止审批

6.4合同终止通知

6.5合同终止备案

7.合同争议解决

7.1争议解决原则

7.2争议解决方式

7.3争议解决程序

7.4争议解决期限

7.5争议解决费用

8.合同档案管理

8.1档案管理制度

8.2档案分类与编号

8.3档案收集与整理

8.4档案保管与使用

8.5档案销毁与归档

9.合同信息化管理

9.1信息化建设要求

9.2系统功能与操作

9.3系统运行与维护

9.4系统数据安全

9.5系统使用与培训

10.合同考核与评价

10.1考核与评价原则

10.2考核与评价内容

10.3考核与评价程序

10.4考核与评价结果

10.5考核与评价改进

11.合同管理制度执行与监督

11.1执行与监督原则

11.2执行与监督部门

11.3执行与监督程序

11.4执行与监督责任

11.5执行与监督考核

12.合同管理制度修订与完善

12.1修订与完善原则

12.2修订与完善程序

12.3修订与完善内容

12.4修订与完善审批

12.5修订与完善备案

13.合同管理制度的解释与适用

13.1解释与适用原则

13.2解释与适用范围

13.3解释与适用程序

13.4解释与适用责任

13.5解释与适用监督

14.合同管理制度的附则

14.1生效日期

14.2修订与解释

14.3适用范围

14.4争议解决

14.5附则说明

第一部分：合同如下：

1.合同管理制度概述

1.1制度目的

为了规范集团公司内部合同管理，提高合同管理水平，保障集团公司合法权益，降低合同风险，特制定本合同管理制度。

1.2适用范围

本制度适用于集团公司及其下属子公司、分支机构、项目部和各部门之间签订、履行、变更、解除和终止的各类合同。

1.3合同管理原则

（1）合法性原则：合同内容必须符合国家法律法规和政策，不得违反公序良俗。

（2）公平公正原则：合同签订和履行过程中，各方权利义务对等，不得损害他人合法权益。

（3）诚信原则：合同各方应遵循诚实信用原则，履行合同义务。

（4）效益原则：合同管理应注重经济效益，提高合同履行效率。

1.4合同管理职责

（1）集团公司合同管理部门负责制定、修订、解释和监督实施本制度。

（2）各部门、子公司、分支机构应按照本制度要求，加强合同管理工作。

（3）合同签订、履行、变更、解除和终止过程中，各方应积极配合，履行相应职责。

2.合同签订管理

2.1合同签订程序

（1）合同签订前，需进行合同审查，确保合同内容合法、合规。

（2）合同签订时，双方应就合同条款达成一致意见。

（3）合同签订后，应及时将合同报集团公司合同管理部门备案。

2.2合同签订权限

（1）集团公司合同管理部门负责集团公司重大合同签订工作。

（2）各部门、子公司、分支机构在授权范围内签订合同。

2.3合同签订流程

（1）合同起草：由合同签订方起草合同文本。

（2）合同审查：由合同管理部门对合同进行审查。

（3）合同签订：双方就合同条款达成一致意见后，签订合同。

（4）合同备案：合同签订后，报合同管理部门备案。

2.4合同签订审核

（1）合同管理部门对合同签订程序、合同条款、合同主体等进行审核。

（2）审核未通过的合同，需退回合同签订方进行修改。

2.5合同签订审批

（1）合同签订前，需经合同管理部门负责人审批。

（2）重大合同需经集团公司领导审批。

3.合同履行管理

3.1合同履行主体

合同履行主体包括合同签订双方及其指定的履行人。

3.2合同履行义务

（1）合同签订方应按照合同约定履行各自义务。

（2）合同履行过程中，如发生争议，应及时协商解决。

3.3合同履行期限

合同履行期限应按照合同约定执行。

3.4合同履行变更

（1）合同履行期间，如需变更合同内容，应经双方协商一致。

（2）变更后的合同，需重新履