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失业和终止雇佣条款
协议书：失业和终止雇佣条款
本协议是由雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）签订，旨在规定乙方在失业和雇佣终止情况下的权利和义务。
第一条：失业待遇
1.乙方如因公司经济困难或其他正当原因被解雇或终止雇佣，甲方将提供乙方失业待遇。失业待遇的具体金额、支付周期以及申领条件将在双方达成一致后另行签订补充协议。
2.乙方有义务向甲方提供必要的失业申请材料，包括但不限于解雇证明、身份证明、社保缴纳证明等。甲方有权要求乙方提供完整的材料，并有权对提供的材料进行核实。
3.在享受失业待遇期间，乙方承诺积极寻找新的就业机会，并根据法律规定主动报告新的就业情况。如乙方重新就业，应立即终止失业待遇的享受，并通知甲方。
第二条：雇佣终止通知期
1.无论甲方或乙方希望终止雇佣，应提前书面通知对方。通知期的长度将依据乙方在公司工作的时间进行确定，具体内容另行规定。
2.在通知期内，乙方仍需按照雇佣合同履行其工作职责，并配合公司安排。甲方有权要求乙方在通知期内进行交接，并保证工作的顺利进行。
3.如甲方或乙方违反通知期规定，需向对方支付相应的违约金，具体数额在合同签订时另行约定。
第三条：雇佣终止补偿
1.甲方或乙方如希望提前终止雇佣，需支付相应的补偿金。具体补偿金的数额将根据乙方在公司工作的时间进行确定，并另行签订补充协议。
2.乙方如因违反公司规定或严重失职而被解雇，将不享受任何雇佣终止补偿。甲方有权决定是否向乙方追偿相应的经济损失。
第四条：争议解决
1.合同签订地为____________（具体地点），如双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决。
2.如协商未能解决争议，任何一方均有权向相关仲裁机构提起仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。
第五条：其他事项
1.本协议自双方签名之日起生效，有效期至乙方正式离职之日。
2.双方应保护和维护对方的商业机密和机构利益，离职后不得向任何第三方泄露或使用公司的商业机密。
3.本协议中涉及的未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
甲方（雇主）：___________________
乙方（雇员）：___________________
签署日期：___________________
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