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内部退养协议书2024年度示范
本合同目录一览
1.内部退养协议书的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.双方信息
2.1甲方信息
2.2乙方信息
3.退养条件
3.1退养申请
3.2退养审批
3.3退养生效
4.退养待遇
4.1退养金计算
4.2退养金支付
4.3福利待遇
5.退养期间的责任与义务
5.1甲方责任与义务
5.2乙方责任与义务
6.合同的变更与终止
6.1变更条件
6.2终止条件
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3法律途径
8.合同的生效、修改与解除
8.1生效条件
8.2修改条件
8.3解除条件
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.合同的解释与适用法律
10.1解释权归属
10.2适用法律
11.其他条款
11.1通知与送达
11.2合同的副本
11.3附件
12.甲方(用人单位)签字盖章
13.乙方(退养员工)签字盖章
14.签订日期
第一部分:合同如下:
1.内部退养协议书的定义与范围
1.1定义
本协议是指甲方(用人单位)与乙方(退养员工)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,乙方因年龄、身体健康等原因,经双方协商一致,达成提前终止劳动关系,并约定乙方在一定期限内享有退养待遇的协议。
1.2范围
本协议适用于甲方在册正式员工,乙方因个人原因申请提前退养,并符合甲方退养政策的规定。
2.双方信息
2.1甲方信息
单位名称:____________
单位地址:____________
联系人:____________
联系电话:____________
2.2乙方信息
姓名:____________
身份证号:____________
联系电话:____________
联系地址:____________
3.退养条件
3.1退养申请
乙方符合退养条件后,向甲方提出书面退养申请。
3.2退养审批
甲方收到乙方退养申请后,按照内部退养政策进行审批。
3.3退养生效
甲方审批同意后,双方签订本协议,协议生效。
4.退养待遇
4.1退养金计算
乙方的退养金按照甲方规定的计算方式进行计算。
4.2退养金支付
甲方在协议生效后,按照约定的时间和方式支付退养金。
4.3福利待遇
乙方在退养期间,继续享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险等福利待遇。
5.退养期间的责任与义务
5.1甲方责任与义务
甲方应当按照约定支付乙方退养金,继续为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。
5.2乙方责任与义务
乙方在退养期间,应当按照国家规定参加社会活动,不得违反法律法规和甲方规章制度。
6.合同的变更与终止
6.1变更条件
本协议一经签订,除双方协商一致外,不得擅自变更。
6.2终止条件
本协议约定的退养期间届满,或者乙方违反本协议的约定,甲方有权终止协议。
6.3终止协议的后果
协议终止后,甲方不再承担退养待遇的责任,乙方应当按照国家规定参加社会活动,自行解决生活问题。
8.争议解决
8.1协商解决
双方在履行本协议过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。
8.2调解解决
协商不成时,可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
8.3法律途径
调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.合同的生效、修改与解除
9.1生效条件
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2修改条件
本协议的修改需经双方协商一致,并以书面形式签订。
9.3解除条件
本协议约定的退养期间届满,或者乙方违反本协议的约定,甲方有权解除协议。
10.保密条款
10.1保密内容
乙方在甲方任职期间及退养后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
10.2保密期限
乙方的保密义务自本协议签订之日起计算,至退养期满后两年止。
10.3违约责任
乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
11.合同的解释与适用法律
11.1解释权归属
本协议的解释权归甲方所有。
11.2适用法律
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
12.其他条款
12.1通知与送达
双方按照本协议约定的联系方式,履行通知与送达义务。
12.2合同的副本
甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
12.3附件
本协议附件包括:乙方的退养申请、甲方的审批意见、退养金计算依据等。
13.甲方(用人单位)签字盖章
14.乙方(退养员工)签字盖章
签订日期:____年____月____日
第二部分:第三方介入后的修正
15.第三方介入
15.1定义
第三方是指本协议之外的,与甲方或乙方存在合同关系或业务往来
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