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客车驾驶员劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订时间:_________年_________月_________日。
2.合同生效时间:_________年_________月_________日。
3.合同终止时间:_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事客车驾驶工作,乙方应服从甲方的安排,按时完成工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方指定的地点,如需调整工作地点,需经双方协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为甲方规定的班次,如需加班,需经双方协商一致。
2.乙方享有国家规定的休息休假时间,具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳动报酬和福利待遇
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位和表现确定。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
3.甲方还可根据乙方的表现和贡献,给予乙方其他奖励和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和设备,确保乙方的劳动安全。
2.甲方应建立健全的职业危害防护制度,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
3.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定,有权拒绝违章指挥,对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。
六、规章制度及培训
1.甲方应制定规章制度,规范乙方的行为,保障乙方的合法权益。
2.甲方应定期对乙方进行培训,提高乙方的业务能力和安全意识。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,为甲方的发展贡献力量。
七、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方在合同期限内,经协商一致,可以变更合同内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,应当向乙方支付经济补偿金后解除劳动合同:
(1)依照企业破产法规定进行重整的;
(2)生产经营发生严重困难的;
(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
4.乙方有下列情形之一的,不得解除劳动合同:
(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(3)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(4)法律、行政法规规定的其他情形。
5.有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)甲方被依法宣告破产的;
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
6.甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定,办理工作交接。甲方依照有关规定应当向乙方支付经济补偿金的,在办结工作交接时支付。
7.乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。乙方违反保密义务的,应当承担相应的法律责任。甲方因乙方泄露商业秘密和与知识产权相关的保密事项造成损失的,有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
篇2
甲方(用人单位):XXXX客运有限公司
乙方(劳动者):[XXXXX]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方安排下从事客车驾驶员工
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