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公司岗位聘用合同2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
1.2.乙方基本信息
2.岗位聘用信息
2.1.聘用岗位
2.2.岗位职责
2.3.岗位权限
2.4.岗位级别
3.聘用期限
3.1.起止时间
3.2.合同期限
3.3.试用期
4.薪酬待遇
4.1.基本工资
4.2.奖金及提成
4.3.社会保险及公积金
4.4.其他福利待遇
5.工作时间与地点
5.1.工作时间
5.2.工作地点
5.3.调休制度
6.工作考核与评价
6.1.考核制度
6.2.评价标准
6.3.考核结果运用
7.保密条款
7.1.保密信息范围
7.2.保密义务
7.3.违约责任
8.竞业限制
8.1.竞业限制范围
8.2.竞业限制期限
8.3.违约责任
9.违约责任
9.1.甲方违约责任
9.2.乙方违约责任
10.劳动合同解除
10.1.解除条件
10.2.解除程序
10.3.解除后的待遇
11.争议解决
11.1.争议解决方式
11.2.争议解决机构
12.合同生效及终止
12.1.合同生效
12.2.合同终止
13.其他
13.1.其他约定事项
13.2.附件
14.合同签署与附件
14.1.签署日期
14.2.签署地点
14.3.合同附件
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
甲方名称：________
法定代表人：________
注册地址：________
联系方式：________
1.2.乙方基本信息
乙方姓名：________
身份证号码：________
联系方式：________
第二条岗位聘用信息
2.1.聘用岗位
岗位名称：________
2.2.岗位职责
（1）负责________；
（2）负责________；
（3）负责________；
2.3.岗位权限
（1）有权_______；
（2）有权_______；
（3）有权_______；
2.4.岗位级别
岗位级别：________
第三条聘用期限
3.1.起止时间
合同起始时间：____年__月__日
合同终止时间：____年__月__日
3.2.合同期限
合同期限：____年
3.3.试用期
试用期：____个月
第四条薪酬待遇
4.1.基本工资
基本工资：人民币____元/月
4.2.奖金及提成
（1）奖金：根据公司规定及个人业绩，每月/季度发放；
（2）提成：根据公司规定及个人业绩，按销售额的一定比例提成；
4.3.社会保险及公积金
（1）甲方按规定为乙方缴纳社会保险及公积金；
（2）缴纳比例及基数按当地规定执行；
4.4.其他福利待遇
（1）提供法定节假日及年假；
（2）提供带薪病假；
（3）提供员工培训及职业发展机会；
第五条工作时间与地点
5.1.工作时间
（1）工作时间：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0018:00；
（2）每周工作5天，每天工作8小时；
5.2.工作地点
工作地点：________
5.3.调休制度
（1）员工可根据公司规定进行调休；
（2）调休时间需提前向部门负责人申请；
第六条工作考核与评价
6.1.考核制度
公司设立绩效考核制度，对乙方进行定期考核；
6.2.评价标准
考核标准包括：工作态度、工作能力、工作业绩等方面；
6.3.考核结果运用
考核结果将作为乙方晋升、奖金发放、调岗等依据；
第七条保密条款
7.1.保密信息范围
（1）公司内部管理制度、财务数据、客户信息、技术秘密等；
（2）其他涉及公司利益的信息；
7.2.保密义务
（1）乙方在任职期间及离职后，对上述保密信息负有保密义务；
（2）未经甲方同意，乙方不得泄露、复制、传播保密信息；
7.3.违约责任
（1）若乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任；
（2）甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为所造成的损失。
第八条竞业限制
8.1.竞业限制范围
（1）乙方在离职后一年内不得在相同或相近的行业内担任与甲方业务相关的职务；
（2）乙方不得利用在甲方任职期间所掌握的甲方商业秘密、技术信息等从事与甲方竞争的业务；
8.2.竞业限制期限
竞业限制期限为自合同终止或解除之日起一年；
8.3.违约责任
（1）若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金为____元；
（2）甲方有权依法追究乙方的法律责任。
第九条违约责任
9.1.甲方违约责任
（1）若甲方未按约定支付乙方工资、奖金等，应按每日万分之五支付违约金；
（2）若甲方未按约定提供社会保险、公积金等，应立即补足，并支付滞纳金；
9.2.乙方违约责任
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