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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣服务协议模板2024年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.服务内容与标准

2.1服务内容

2.2服务标准

3.服务期限与费用

3.1服务期限

3.2服务费用

4.派遣人员管理

4.1派遣人员资格

4.2派遣人员职责

4.3派遣人员考核

5.派遣人员待遇与福利

5.1派遣人员工资

5.2派遣人员福利

5.3派遣人员休假

6.保密与知识产权

6.1保密条款

6.2知识产权保护

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除

8.2合同终止

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他约定

11.1其他条款

11.2附加条款

12.附件

12.1附件一：劳务派遣人员名单

12.2附件二：服务协议补充条款

13.合同生效与修改

13.1合同生效

13.2合同修改

14.签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“劳务派遣服务”是指派遣方根据用工单位的需求，将符合派遣条件的员工派遣至用工单位工作，并负责派遣员工的招聘、培训、管理、工资发放、社会保险和福利等事宜。

1.1.2“用工单位”是指与派遣方签订劳务派遣服务协议，接受派遣员工并支付相应费用的单位。

1.1.3“派遣员工”是指由派遣方派遣至用工单位工作的员工。

1.2解释

1.2.1本协议中未明确定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。

1.2.2双方对本协议的任何解释，应以书面形式明确，并以双方签字或盖章的方式生效。

第二条服务内容与标准

2.1服务内容

2.1.1派遣方负责派遣员工的招聘、选拔、培训、考核等工作。

2.1.2派遣方负责派遣员工的工资发放、社会保险和福利等事宜。

2.1.3派遣方负责派遣员工的工作安排、工作监督和绩效评估。

2.2服务标准

2.2.1派遣方应确保派遣员工具备符合用工单位要求的技能和资格。

2.2.2派遣方应确保派遣员工的工作质量和效率满足用工单位的要求。

2.2.3派遣方应按照国家法律法规及行业规定，为派遣员工提供必要的劳动保护和安全保障。

第三条服务期限与费用

3.1服务期限

3.1.1本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.1.2本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

3.2服务费用

3.2.1派遣费用按派遣员工工资的____%计算，每月向派遣方支付。

3.2.2派遣方在收到费用后，应及时向用工单位开具发票。

第四条派遣人员管理

4.1派遣人员资格

4.1.1派遣员工应具备国家规定的劳动年龄，身体健康，无犯罪记录。

4.1.2派遣员工应具备用工单位要求的相关技能和资格证书。

4.2派遣人员职责

4.2.1派遣员工应按照用工单位的要求，认真履行岗位职责。

4.2.2派遣员工应遵守用工单位的规章制度，维护用工单位的合法权益。

4.3派遣人员考核

4.3.1派遣方将对派遣员工的工作表现进行定期考核。

4.3.2考核结果作为派遣员工续签协议、调整工资待遇和奖励的依据。

第五条派遣人员待遇与福利

5.1派遣人员工资

5.1.1派遣员工的工资标准按照用工单位的标准执行。

5.1.2派遣员工的工资发放时间与用工单位一致。

5.2派遣人员福利

5.2.1派遣员工享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。

5.2.2派遣员工享有用工单位提供的其他福利待遇。

5.3派遣人员休假

5.3.1派遣员工按照国家规定和用工单位的规章制度享受休假。

5.3.2派遣员工因特殊情况需要休假，应提前向用工单位提出申请。

第六条保密与知识产权

6.1保密条款

6.1.1双方对本协议内容以及工作中了解到的商业秘密负有保密义务。

6.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议内容。

6.2知识产权保护

6.2.1双方应尊重对方的知识产权，不得侵犯对方的知识产权。

6.2.2如发生知识产权侵权行为，侵权方应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1违约行为

7.1.1双方违反本协议约定的任何条款，均构成违约。

7.1.2如一方违约，违约方应承担违约责任，赔偿