劳务派遣合同范本2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语的定义

1.2合同双方的定义

1.3合同期限的定义

1.4合同费用的定义

1.5合同服务的定义

2.合同双方信息

2.1派遣单位的名称、地址、联系方式

2.2用工单位的名称、地址、联系方式

2.3派遣人员的姓名、身份证号码、联系方式

3.派遣人员的基本信息

3.1派遣人员的年龄、性别、民族

3.2派遣人员的学历、专业、技能

3.3派遣人员的健康状况

4.派遣人员的工作内容

4.1派遣人员的岗位职责

4.2派遣人员的日常工作时间

4.3派遣人员的加班规定

5.派遣人员的工资待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3工资支付时间

5.4工资调整规定

6.社会保险和公积金

6.1社会保险的缴纳比例和期限

6.2公积金的缴纳比例和期限

6.3社会保险和公积金的缴纳方式

7.派遣人员的休假制度

7.1公休假制度

7.2年休假制度

7.3事假、病假、产假等假期制度

8.派遣人员的培训与发展

8.1培训计划

8.2培训费用

8.3培训效果评估

9.违约责任

9.1派遣单位的违约责任

9.2用工单位的违约责任

9.3派遣人员的违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同终止条件

11.4合同终止程序

12.合同的修改与补充

12.1合同修改的条件

12.2合同修改的程序

12.3合同补充的条件

12.4合同补充的程序

13.合同的生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案要求

13.3合同备案程序

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同解释权

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语的定义

1.1.1“劳务派遣合同”是指派遣单位与用工单位签订的，约定派遣单位将符合用工单位要求的劳动者派遣至用工单位工作，由用工单位支付派遣费用的合同。

1.1.2“派遣单位”是指根据法律规定，与劳动者签订劳动合同，并承担相应法律责任的企业。

1.1.3“用工单位”是指需要使用派遣劳动者的企业。

1.1.4“合同期限”是指劳务派遣合同开始生效到终止的期间。

1.1.5“合同费用”是指用工单位支付给派遣单位的费用，包括但不限于工资、社会保险和公积金等。

1.1.6“合同服务”是指派遣单位提供的将劳动者派遣至用工单位的服务。

2.合同双方信息

2.1派遣单位的名称、地址、联系方式

2.1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

2.1.2派遣单位地址：省市区路号

2.2用工单位的名称、地址、联系方式

2.2.1用工单位名称：科技有限公司

2.2.2用工单位地址：省市区路号

2.3派遣人员的姓名、身份证号码、联系方式

2.3.1派遣人员姓名：

2.3.2派遣人员身份证号码：X

2.3.3派遣人员联系方式：电话：138

3.派遣人员的基本信息

3.1派遣人员的年龄、性别、民族

3.1.1年龄：25岁

3.1.2性别：男

3.1.3民族：汉族

3.2派遣人员的学历、专业、技能

3.2.1学历：本科

3.2.2专业：计算机科学与技术

3.2.3技能：熟练掌握Java编程语言，熟悉Web前端技术

3.3派遣人员的健康状况

3.3.1健康状况：良好，无传染性疾病和重大疾病史

4.派遣人员的工作内容

4.1派遣人员的岗位职责

4.1.1负责项目开发中的后端开发工作

4.1.2负责与前端开发人员的沟通与协作

4.1.3负责编写技术文档和项目需求分析

4.2派遣人员的日常工作时间

4.2.1工作时间为周一至周五，每天8小时

4.2.2工作时间为9:0012:00，13:0017:00

4.3派遣人员的加班规定

4.3.1加班需提前与用工单位和派遣单位协商

4.3.2加班工资按国家规定计算

5.派遣人员的工资待遇

5.1工资标准

5.1.1基本工资：人民币10,000元/月

5.1.2绩效奖金：根据公司规定和员工表现发放

5.2工资支付方式

5.2.1工资每月支付一次

5.2.2工资通过银行转账方式支付

5.3工资支付时间

5.3.1工资支付时间为每月的一个工作日

5.4工资调整规定