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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版销售人员薪资合同
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同名称
1.2合同双方
1.3合同生效日期
2.薪资结构
2.1基本工资
2.2绩效奖金
2.3销售提成
2.4奖金发放条件
2.5奖金计算方式
3.薪资调整
3.1调整条件
3.2调整时间
3.3调整幅度
4.工作时间
4.1工作制度
4.2工作时间
4.3休息时间
4.4加班工资
5.福利待遇
5.1社会保险
5.2年假
5.3产假
5.4病假
5.5丧假
5.6其他福利
6.薪资发放
6.1发放方式
6.2发放时间
6.3发放注意事项
7.福利扣除
7.1税收扣除
7.2社保扣除
7.3其他扣除
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约赔偿
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.解除合同
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除后的待遇
11.合同争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决期限
12.合同生效
12.1生效条件
12.2生效日期
12.3生效范围
13.其他约定
13.1其他条款
13.2补充协议
13.3附件
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署双方代表
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同名称
本合同名称为“2024版销售人员薪资合同”。
1.2合同双方
甲方：[公司名称]
乙方：[销售人员姓名]
1.3合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.薪资结构
2.1基本工资
乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
2.2绩效奖金
乙方每月可获得绩效奖金，奖金比例为基本工资的[绩效奖金比例]%，根据乙方完成销售目标的情况进行计算。
2.3销售提成
乙方销售业绩达到约定的提成标准时，可获得销售提成。提成比例为销售额的[提成比例]%，具体提成标准详见附件。
2.4奖金发放条件
（1）完成公司规定的销售目标；
（2）遵守公司规章制度；
（3）无重大违规行为。
2.5奖金计算方式
奖金按月计算，于次月[奖金发放日]前发放。
3.薪资调整
3.1调整条件
（1）市场薪酬水平发生变化；
（2）乙方的工作表现得到显著提升；
（3）公司经营状况发生变化。
3.2调整时间
薪资调整时间为每年[调整时间]，具体调整幅度由甲方根据实际情况决定。
4.工作时间
4.1工作制度
乙方采用[工作制度，如：标准工时制或综合工时制]。
4.2工作时间
乙方每日工作时间不超过[工作时间]小时，每周工作时间不超过[工作时间]小时。
4.3休息时间
乙方每周享有[休息日]天的休息时间，具体安排由甲方根据实际情况决定。
4.4加班工资
乙方加班工资按照国家规定支付，加班工资计算基数为基础工资。
5.福利待遇
5.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2年假
乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数由甲方根据乙方的工作年限和实际情况决定。
5.3产假
乙方生育期间，甲方按照国家规定给予产假，产假期间工资待遇不变。
5.4病假
乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家规定给予病假，病假期间工资待遇按照规定执行。
5.5丧假
乙方直系亲属去世，甲方按照国家规定给予丧假，丧假期间工资待遇按照规定执行。
5.6其他福利
（1）节假日福利；
（2）员工体检；
（3）员工培训；
（4）其他由甲方规定的福利。
6.薪资发放
6.1发放方式
乙方薪资通过银行转账方式发放至乙方指定的账户。
6.2发放时间
乙方薪资于每月[发放日]前发放。
6.3发放注意事项
乙方应确保银行账户信息准确无误，如因乙方原因导致银行转账失败，乙方自行承担责任。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）乙方未按照合同约定完成销售目标，造成甲方经济损失；
（2）乙方泄露公司商业秘密，损害甲方利益；
（3）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成不良影响；
（4）乙方擅自离职，未按照合同约定履行交接手续；
（5）甲方根据合同约定解除本合同，乙方拒绝接受。
8.2违约责任
（2）乙方违反本合同第8.1条第（2）项，应向甲方支付相当于公司经济损失的[违约金比例]%作为违约金；
（3）乙方违反本合同第8.1条第（3）项，甲方有权解除本合同，
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