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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣公司与劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.劳务派遣服务内容

2.1派遣岗位及工作内容

2.2派遣岗位的工作时间

2.3派遣岗位的工作地点

2.4派遣岗位的工作要求

3.派遣人员资质要求

3.1派遣人员的年龄要求

3.2派遣人员的学历要求

3.3派遣人员的职业资格要求

3.4派遣人员的健康要求

4.劳务派遣费用及支付方式

4.1派遣费用构成

4.2派遣费用支付方式

4.3派遣费用支付时间

5.劳务派遣人员待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4休息休假

6.劳务派遣人员权益保障

6.1派遣人员的劳动合同

6.2派遣人员的培训与发展

6.3派遣人员的职业健康安全

6.4派遣人员的投诉与申诉

7.劳务派遣人员管理

7.1派遣人员的入职与离职手续

7.2派遣人员的考核与评价

7.3派遣人员的奖惩

7.4派遣人员的保密义务

8.违约责任

8.1劳务派遣公司的违约责任

8.2用人单位的违约责任

8.3派遣人员的违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的处理

12.合同附件

12.1附件一：劳务派遣人员名单

12.2附件二：派遣岗位工作说明书

12.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更后的处理

14.其他约定事项

14.1合同签订地的约定

14.2合同使用的语言

14.3合同的解释与适用法律

14.4合同的份数与效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1派遣公司名称：[派遣公司名称]，住所地：[派遣公司住所地]，法定代表人：[派遣公司法定代表人姓名]，联系电话：[派遣公司联系电话]，电子邮箱：[派遣公司电子邮箱]。

1.1.2用人单位名称：[用人单位名称]，住所地：[用人单位住所地]，法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]，联系电话：[用人单位联系电话]，电子邮箱：[用人单位电子邮箱]。

1.2合同签订日期：[合同签订日期]，即年[年份]月[月份]日。

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

2.劳务派遣服务内容

2.1派遣岗位及工作内容：[具体派遣岗位名称]，工作内容为[具体工作内容描述]。

2.2派遣岗位的工作时间：每周工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作时长]小时。

2.3派遣岗位的工作地点：[具体工作地点]。

2.4派遣岗位的工作要求：[具体工作要求描述]。

3.派遣人员资质要求

3.1派遣人员的年龄要求：[具体年龄范围]。

3.3派遣人员的职业资格要求：[具体职业资格证书要求，如有]。

3.4派遣人员的健康要求：具备正常履行工作职责的身体条件。

4.劳务派遣费用及支付方式

4.1派遣费用构成：包括但不限于基本工资、奖金、补贴、社会保险及住房公积金等。

4.2派遣费用支付方式：采用银行转账方式支付。

4.3派遣费用支付时间：每月[具体日期]前支付上一个月的派遣费用。

5.劳务派遣人员待遇

5.1基本工资：[具体基本工资数额]。

5.2奖金及补贴：[具体奖金及补贴政策描述]。

5.3社会保险及住房公积金：按照国家及当地相关政策规定缴纳。

5.4休息休假：按照国家法定节假日及休息日安排。

6.劳务派遣人员权益保障

6.1派遣人员的劳动合同：派遣公司为派遣人员签订劳动合同，保障其合法权益。

6.2派遣人员的培训与发展：派遣公司提供必要的培训机会，促进派遣人员职业发展。

6.3派遣人员的职业健康安全：派遣公司负责提供符合职业健康安全要求的工作环境。

6.4派遣人员的投诉与申诉：派遣公司设立投诉与申诉渠道，保障派遣人员合法权益。

7.劳务派遣人员管理

7.1派遣人员的入职与离职手续：派遣公司负责办理派遣人员的入职与离职手续。

7.2派遣人员的考核与评价：派遣公司对派遣人员进行定期考核与评价。

7.3派遣人员的奖惩：根据派遣人员的工作表现，给予相应的奖励或惩罚。

7.4派