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销售人员聘用合同(合同范本)5篇

篇1

甲方（公司）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（销售人员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本销售人员聘用合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方公司从事销售工作。具体工作内容包括但不限于销售策划、市场开拓、客户关系维护等。

2.乙方的工作地点为甲方公司指定的销售区域，具体区域范围以甲方公司内部文件为准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方应当保证乙方的休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额以甲方公司内部文件为准。

2.甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3.乙方在完成销售任务后，可获得相应的销售提成。具体提成比例以甲方公司内部文件为准。

4.乙方如需加班，需事先申请并获得甲方批准，加班费按照国家规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家规定缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期间因工负伤或死亡，甲方应当按照国家规定给予工伤或死亡待遇。具体待遇数额以国家规定为准。

3.乙方在合同期间患病或非因工负伤，甲方应当按照国家规定给予医疗期和医疗待遇。具体待遇数额以国家规定为准。

4.甲方可根据公司的经营状况和乙方的业绩表现，提供交通费、餐费等福利待遇。具体标准以甲方公司内部文件为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应当为乙方提供安全卫生的工作环境，保证乙方的身心健康。

3.甲方应当建立健全职业病防护制度，保障乙方的职业健康。

4.乙方在劳动过程中，应当遵守国家的安全卫生规定，预防职业病的发生。

七、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务。

2.甲方根据公司的经营状况和乙方的业绩表现，定期对乙方进行考核和评定，并根据评定结果给予相应的奖惩。具体奖惩措施以甲方公司内部文件为准。

3.乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，应当承担相应的法律责任和纪律处分。

4.乙方在工作中表现突出，为公司做出重大贡献的，甲方应当给予表扬和奖励。具体奖励措施以甲方公司内部文件为准。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本应当以书面形式签订。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）无故旷工或者逾期不归的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因不可抗力致使本合同无法履行的。

4.本合同期满即行终止，如双方协商一致，可以续签本合同。续签后的合同文本应当以书面形式签订。

5.甲乙双方解除或终止本合同时，应当按照国家规定办理相关手续，并做好工作交接和财产清点等事宜。具体手续以国家规定为准。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方聘用乙方在_____部门担任_____