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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

停薪留职协议模板(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.双方信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.停薪留职条件

3.1停薪留职资格

3.2停薪留职期限

3.3停薪留职期间待遇

3.4停薪留职期间工作安排

4.停薪留职期间权利与义务

4.1乙方权利

4.2乙方义务

4.3甲方权利

4.4甲方义务

5.停薪留职期间的薪资处理

5.1薪资计算方法

5.2薪资支付方式

5.3薪资调整

6.停薪留职期间的福利待遇

6.1福利项目

6.2福利标准

6.3福利变更

7.停薪留职期间的培训与发展

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

8.停薪留职期间的考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果处理

9.停薪留职期间的保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

10.4解除或终止后的处理

11.违约责任

11.1乙方违约责任

11.2甲方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同附件

14.其他

14.1合同份数

14.2合同语言

14.3合同签署日期

14.4合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.3“停薪留职”指乙方在甲方同意的情况下，暂时停止原岗位工资发放，保留其职务和岗位，并在一定期限内享受甲方规定的待遇。

1.1.4“合同期限”指本合同的有效期，自________年________月________日起至________年________月________日止。

1.1.5“合同解除”指在合同期限内，因一方违约或其他原因，导致合同提前终止。

1.1.6“合同终止”指合同期限届满或因其他原因导致合同自然终止。

1.2合同目的

本合同的目的是明确甲方与乙方在停薪留职期间的权利义务，确保双方的合法权益。

1.3合同适用范围

本合同适用于甲方与乙方在停薪留职期间的劳动关系。

2.双方信息

2.1甲方信息

甲方名称：________公司

注册地址：________

法定代表人：________

联系电话：________

电子邮箱：________

2.2乙方信息

乙方姓名：________

身份证号码：________

联系方式：________

3.停薪留职条件

3.1停薪留职资格

3.1.1在甲方连续工作满一年；

3.1.2具有正当理由，如个人创业、进修学习等；

3.1.3甲方同意乙方停薪留职。

3.2停薪留职期限

乙方停薪留职期限最长为________年。

3.3停薪留职期间待遇

3.3.1乙方停薪留职期间，甲方应保留乙方原岗位；

3.3.2乙方停薪留职期间，甲方应支付乙方基本生活费，标准为________元/月；

3.3.3乙方停薪留职期间，甲方应为其缴纳社会保险和住房公积金。

3.4停薪留职期间工作安排

3.4.1乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求，参加必要的培训和学习；

3.4.2乙方应保持与甲方联系，及时汇报停薪留职期间的工作和生活情况。

4.停薪留职期间权利与义务

4.1乙方权利

4.1.1乙方有权在停薪留职期间，享受甲方规定的待遇；

4.1.2乙方有权在停薪留职期满后，申请恢复原岗位工作。

4.2乙方义务

4.2.1乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理；

4.2.2乙方应按时参加甲方组织的培训和学习；

4.2.3乙方应保持与甲方联系，及时汇报停薪留职期间的工作和生活情况。

4.3甲方权利

4.3.1甲方有权要求乙方遵守合同约定，履行停薪留职期间的义务；

4.3.2甲方有权对乙方在停薪留职期间的培训和学习情况进行考核。

4.4甲方义务

4.4.1甲方应按时支付乙方基本生活费；

4.4.2甲方应缴纳乙方社会保险和住房公积金；

4.4.3甲方应保障乙方在停薪留职期间的人身安全。

5.停薪留职期间的薪资处理

5.1薪资计算方法

5.1.1基本生活费=原岗位月工资×（停薪留职期间÷合同期限）。

5.2薪资支付方式

甲方应每月________日前，将乙方