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2024版理发店合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1理发店名称

1.2理发店地址

1.3法定代表人姓名及联系方式

1.4员工姓名及联系方式

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3合同续签条款

3.职责与义务

3.1理发店职责

3.2员工职责

3.3双方义务

4.工作内容

4.1员工工作内容

4.2理发店提供的工作条件

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3加班制度

6.工资与福利

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险

6.4其他福利

7.考勤与考绩

7.1考勤制度

7.2考绩制度

8.离职与违约

8.1离职手续

8.2违约责任

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2解除程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1保密条款

11.2解除合同通知方式

11.3合同附件

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

14.合同附件

14.1附件一：员工个人信息表

14.2附件二：工作内容明细表

14.3附件三：工资表

14.4附件四：考勤表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1理发店名称：美容美发有限公司

1.2理发店地址：市区路号

1.3法定代表人姓名：

1.5员工姓名：

2.合同期限

2.1合同开始日期：2024年1月1日

2.2合同结束日期：2024年12月31日

2.3合同续签条款：本合同到期前一个月，双方均可向对方提出续签意向，经协商一致后，可续签本合同一年。

3.职责与义务

3.1理发店职责：

提供符合国家法律法规的工作环境和工作条件；

对员工进行必要的职业技能培训；

按时足额支付员工工资及福利；

保障员工的人身安全和健康。

3.2员工职责：

按时到岗，遵守劳动纪律；

按照店规店纪和岗位要求，提供优质的服务；

保守公司商业秘密，不得泄露客户信息；

参加公司组织的各项培训活动。

4.工作内容

4.1员工工作内容：

从事理发、烫发、染发等美容美发服务；

负责店铺的日常清洁和整理；

参与店铺的市场推广活动。

4.2理发店提供的工作条件：

提供符合国家规定的劳动保护用品；

提供必要的工作场所和设备；

按照国家规定提供休息时间和加班工资。

5.工作时间与休息

5.1工作时间：

工作时间：每日8小时，每周工作5天，具体排班由店长根据实际情况安排。

5.2休息时间：

每日工作结束后，员工享有1小时的休息时间；

每周至少休息1天，具体安排由店长根据实际情况决定。

5.3加班制度：

员工加班需提前1天向店长提出申请；

加班工资按照国家规定计算，不得低于工资的150%。

6.工资与福利

6.1基本工资：

员工的基本工资为每月人民币5000元。

6.2绩效奖金：

员工每月根据业绩完成情况进行绩效评定，奖金比例根据公司规定执行。

6.3社会保险：

理发店按照国家规定为员工缴纳社会保险。

6.4其他福利：

员工享有国家法定节假日及年假；

提供员工生日礼金及节日福利。

7.考勤与考绩

7.1考勤制度：

员工需按照公司规定进行考勤，如有迟到、早退、旷工等情形，按照公司规定处理。

7.2考绩制度：

员工的考绩将根据工作态度、服务质量、业绩完成情况等因素进行综合评定。

8.离职与违约

8.1离职手续：

员工提出离职，需提前30天书面通知理发店；

理发店同意离职后，员工需完成交接工作，确保客户信息的完整性和服务的连续性。

8.2违约责任：

员工违约，如严重违反劳动纪律或合同规定，理发店有权解除合同，并要求员工赔偿因违约造成的损失；

理发店违约，如未按时足额支付工资或未履行合同约定的其他义务，员工有权要求赔偿。

9.合同解除

9.1合同解除条件：

双方协商一致，可解除本合同；

出现不可抗力情况，导致合同无法履行，双方可解除合同；

员工因个人原因不能继续履行合同，经理发店同意，可解除合同。

9.2解除程序：

双方解除合同，需书面通知对方；

解除合同后，双方应立即办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。

10.争议解决

10.1争议解决方式：

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；

协商不成