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ADDINCNKISM.UserStyle第1章绪论
1.1研究背景
从目前来看,我国人力资源逐渐趋向于饱和,而历年应届大学生毕业的数量逐年增加,导致近年来我国大学生总体就业率下降,应届毕业大学生面临着工资低、就业困难等现象,并且随着我国市场经济的发展和科技的进步,各个行业、部门都纷纷进行结构性调整。很多用人单位人员密集,出现超编运作,所以开始采取裁减人员、下岗分流等措施,不光企业、事业单位如此,政府部门也在进行机构的精简,从目前来看,我国本科院校就业率有所下降,具体内容根据表1-1显示。
表1-12016-2019届大学毕业生就业率变化趋势
年份
就业率
2016年
2017
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