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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源服务协议书[二](2024版)
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1术语定义
1.2上下文解释
2.服务内容
2.1服务概述
2.2服务范围
2.3服务期限
3.服务交付
3.1服务方式
3.2服务质量要求
3.3服务交付时间表
4.人员派遣
4.1派遣人员资质
4.2派遣人员管理
4.3派遣人员绩效评估
5.人员培训与发展
5.1培训内容
5.2培训方式
5.3培训费用
6.保密与知识产权
6.1保密信息
6.2知识产权归属
6.3保密期限
7.费用与支付
7.1服务费用
7.2支付方式
7.3付款期限
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
8.3违约金
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决费用
10.合同终止与解除
10.1合同终止条件
10.2合同解除条件
10.3合同终止后的处理
11.通知与送达
11.1通知方式
11.2通知内容
11.3送达方式
12.不可抗力
12.1不可抗力定义
12.2不可抗力事件的处理
12.3不可抗力事件的通知
13.合同附件
13.1附件一：人员派遣明细表
13.2附件二：培训计划
13.3附件三：保密协议
14.其他
14.1合同生效
14.2合同份数
14.3合同文本修订
第一部分：合同如下：
第一条定义和解释
1.1术语定义
（1）“甲方”指雇佣方，即需要人力资源服务的公司或组织。
（2）“乙方”指提供人力资源服务的公司或组织。
（3）“服务”指乙方根据本合同约定向甲方提供的人力资源服务，包括但不限于人员派遣、培训与发展、薪酬福利管理等。
（4）“服务人员”指乙方派遣至甲方工作的人员。
（5）“保密信息”指涉及甲方商业秘密、技术秘密或其他敏感信息的数据、资料、文件等。
1.2上下文解释
本合同中未明确定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。
第二条服务内容
2.1服务概述
乙方应根据甲方需求，提供符合国家法律法规和行业标准的人力资源服务。
2.2服务范围
（1）人员派遣：乙方负责派遣符合甲方要求的服务人员至甲方工作。
（2）培训与发展：乙方负责对服务人员进行必要的培训，提高其专业技能和综合素质。
（3）薪酬福利管理：乙方协助甲方进行员工薪酬福利的核算和发放。
2.3服务期限
本合同服务期限为自合同签订之日起至合同约定的终止日期止。
第三条服务交付
3.1服务方式
乙方应通过派遣服务人员的方式向甲方提供人力资源服务。
3.2服务质量要求
乙方提供的服务应满足甲方业务需求，确保服务人员具备相应的资质和能力。
3.3服务交付时间表
乙方应按照合同约定的时间表向甲方提供人力资源服务。
第四条人员派遣
4.1派遣人员资质
（1）符合国家法律法规规定的就业条件；
（2）具备履行岗位职责所需的专业技能和素质；
（3）无不良记录。
4.2派遣人员管理
乙方应对派遣的服务人员进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估等。
4.3派遣人员绩效评估
乙方应定期对派遣的服务人员进行绩效评估，并将评估结果反馈给甲方。
第五条人员培训与发展
5.1培训内容
乙方应根据甲方需求，制定培训计划，包括但不限于专业技能培训、职业道德培训等。
5.2培训方式
乙方可采用内部培训、外部培训、在线培训等多种方式进行培训。
5.3培训费用
培训费用由甲方承担，具体费用根据培训计划另行约定。
第六条保密与知识产权
6.1保密信息
本合同项下涉及甲方的保密信息，乙方应予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
6.2知识产权归属
乙方提供的服务成果及产生的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。
6.3保密期限
本合同项下的保密期限为合同终止之日起五年。
第七条费用与支付
7.1服务费用
乙方提供的人力资源服务费用，根据服务内容、服务期限等因素确定，具体费用另行约定。
7.2支付方式
甲方应按照合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。
7.3付款期限
甲方应在合同约定的付款期限内完成支付，逾期未支付的，乙方有权要求甲方支付逾期利息。
第八条违约责任
8.1违约行为
（1）乙方未按照合同约定提供符合要求的人力资源服务；
（2）乙方泄露甲方保密信息或侵犯甲方知识产权；
（3）甲方未按照合同约定支付服务费用；
（4）任何一方未履行合同约定的其他义务。
8.2违
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