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2024版护林员聘用合同范文

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.聘用护林员的基本条件

2.1护林员的基本资格

2.2护林员的基本要求

2.3护林员的基本职责

3.聘用护林员的岗位及工作内容

3.1护林员工作岗位

3.2护林员工作内容

3.3护林员工作标准

4.工资待遇

4.1工资构成

4.2工资支付方式

4.3工资调整

5.工作时间及休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3节假日安排

6.工作条件及保障

6.1工作条件

6.2安全保障

6.3个人防护用品

7.技能培训及考核

7.1技能培训

7.2技能考核

7.3考核结果及应用

8.违约责任

8.1护林员违约责任

8.2用人单位违约责任

8.3违约责任承担方式

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密责任的承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.合同续签

12.1合同续签条件

12.2合同续签程序

12.3合同续签期限

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后果

14.其他

14.1其他约定事项

14.2合同附件

14.3合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

1.1.3甲方地址：____________________

1.1.4乙方地址：____________________

1.2合同签订日期

1.2.1本合同于____年____月____日签订。

1.3合同生效日期

1.3.1本合同自签订之日起生效。

2.聘用护林员的基本条件

2.1护林员的基本资格

2.2护林员的基本要求

2.2.2乙方应具备较强的责任心和敬业精神，遵守国家法律法规和林业政策。

2.3护林员的基本职责

2.3.1乙方负责森林资源的保护，防止森林火灾、病虫害等。

2.3.2乙方负责维护森林生态平衡，保护野生动植物资源。

2.3.3乙方负责执行林业法律法规，协助林业执法部门开展工作。

3.聘用护林员的岗位及工作内容

3.1护林员工作岗位

3.1.1乙方担任甲方所属____区域护林员。

3.1.2乙方负责的护林区域面积为____平方公里。

3.2护林员工作内容

3.2.1乙方负责日常巡护，发现森林火灾、病虫害等及时上报。

3.2.2乙方负责宣传林业法律法规，提高周边居民环保意识。

3.2.3乙方负责协助林业执法部门开展林业执法工作。

3.3护林员工作标准

3.3.1乙方每月巡护次数不少于____次。

3.3.2乙方在巡护过程中，发现森林火灾、病虫害等应及时上报，并采取措施进行控制。

4.工资待遇

4.1工资构成

4.1.1乙方工资由基本工资、绩效工资和津贴组成。

4.1.2基本工资：____元/月。

4.1.3绩效工资：根据工作完成情况进行考核，按比例发放。

4.1.4津贴：____元/月。

4.2工资支付方式

4.2.1甲方每月____日向乙方支付工资。

4.2.2工资支付方式为银行转账。

4.3工资调整

4.3.1乙方工资每年调整一次，调整幅度根据市场行情和物价水平确定。

5.工作时间及休息

5.1工作时间

5.1.1乙方实行全日制工作制，每周工作____天，每天工作____小时。

5.1.2工作时间根据实际情况进行调整，确保工作需要。

5.2休息时间

5.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

5.2.2乙方每周享有____天的休息时间。

5.3节假日安排

5.3.1乙方在法定节假日及休息日享有休息时间，不安排加班。

6.工作条件及保障

6.1工作条件

6.1.1甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括交通工具、通讯工具等。

6.1.2甲方负责为乙方提供安全的工作环境。

6.2安全保障

6.2.1甲方为乙方办理社会保险和意外伤害保险。

6.2.2甲方定期对乙方进行安全培训，提高安全意识。

6.3个人防护用品

6.3.1甲方为乙方提供符合国家标准的工作服、安全帽、手套等个人防护用品。

7.技能培训及考核

7.1技能培训

7.1.1甲方定期对乙方进行林业知识、技能培训。

7.1.2培训内容主要包括森林防火、病虫害防治、林业法律法规等。

7.2技能考核

7.2.1甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括理论知识、实操技能等。

7.2.2考核不合格的，甲方有权要求乙方接受补考，直