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保洁员劳动合同模板(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.工作内容与职责
2.1工作内容
2.2职责范围
2.3工作标准
3.工作时间与地点
3.1工作时间
3.2工作地点
3.3休息时间
4.工资与待遇
4.1基本工资
4.2奖金与提成
4.3社会保险与公积金
4.4工资支付方式
5.工作条件与设施
5.1工作条件
5.2工作设施
5.3安全防护措施
6.考勤与休假
6.1考勤制度
6.2休假制度
6.3事假与病假
7.培训与发展
7.1培训内容
7.2发展机会
7.3培训费用
8.离职与终止合同
8.1离职条件
8.2离职手续
8.3合同终止
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同变更与解除
11.1合同变更
11.2合同解除
12.合同生效与期限
12.1合同生效
12.2合同期限
13.其他约定事项
13.1保密条款
13.2知识产权归属
13.3合同附件
14.合同签署与生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：________________________
甲方住所：________________________
甲方法定代表人：____________________
1.2乙方基本信息
乙方姓名：________________________
乙方身份证号码：____________________
乙方住址：________________________
2.工作内容与职责
2.1工作内容
乙方在甲方提供的场所内负责日常保洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、卫生间的清洁与消毒、家具清洁等。
2.2职责范围
乙方应按照甲方的要求和标准，负责所负责区域的卫生清洁，确保工作区域整洁、卫生。
2.3工作标准
乙方应按照甲方提供的清洁标准进行工作，确保工作质量达到甲方要求。
3.工作时间与地点
3.1工作时间
乙方每日工作时间根据甲方的工作时间安排，一般为8小时制，具体工作时间由甲方根据实际情况调整。
3.2工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的场所，具体地点为________________________。
3.3休息时间
乙方每周享有2天休息日，具体休息日由甲方安排，休息日不得安排加班。
4.工资与待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
4.2奖金与提成
乙方根据工作表现，可获得额外奖金，具体奖金标准由甲方另行制定。
4.3社会保险与公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家相关规定执行。
4.4工资支付方式
乙方工资每月支付一次，具体支付日期为每月____日。
5.工作条件与设施
5.1工作条件
甲方应提供乙方正常工作所需的基本条件，包括但不限于清洁工具、清洁剂等。
5.2工作设施
甲方应确保工作场所设施安全，如有损坏，乙方应及时通知甲方进行维修。
5.3安全防护措施
甲方应提供必要的安全防护措施，如防滑垫、防护手套等，确保乙方的人身安全。
6.考勤与休假
6.1考勤制度
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有迟到、早退等情况，按照甲方规定进行处罚。
6.2休假制度
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
6.3事假与病假
乙方因私事需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。
7.培训与发展
7.1培训内容
甲方将定期对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能和服务水平。
7.2发展机会
甲方将为乙方提供职业发展机会，包括晋升和转岗等。
7.3培训费用
乙方参加甲方组织的培训，培训费用由甲方承担。
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8.离职与终止合同
8.1离职条件
8.1.1乙方有权根据国家法律法规及合同约定提出离职申请。
8.1.2乙方因甲方原因提出离职的，甲方应按照国家相关规定给予经济补偿。
8.2离职手续
8.2.1乙方提出离职申请时，应提前30日书面通知甲方。
8.3合同终止
8.3.1合同期满或双方协商一致解除合同时，合同自然终止。
8.3.2甲方有下列情形之一的，可以单方面解除合同：
（1）乙方严重违反合同约定；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
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