2024简单的餐饮服务员劳动合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024简单的餐饮服务员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名

1.2餐饮企业名称

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.服务员岗位职责

2.1基本工作职责

2.2服务标准

2.3工作时间与休息

3.工资与福利待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险与公积金

3.4假期工资

4.工作条件与设施

4.1工作环境

4.2工作设施

4.3安全保障

5.工作时间与加班

5.1标准工作时间

5.2加班制度

5.3加班工资

6.假期与休假

6.1法定节假日

6.2年假

6.3病假

6.4事假

7.保密与竞业限制

7.1保密条款

7.2竞业限制条款

8.违约责任

8.1服务员违约责任

8.2餐饮企业违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与变更

11.1合同生效

11.2合同变更

12.其他约定事项

12.1其他权利与义务

12.2合同附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件清单

14.1附件1:服务员简历

14.2附件2:员工手册

14.3附件3:社会保险缴纳证明

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名:

1.2餐饮企业名称:餐饮有限公司

1.3合同签订日期:2024年1月1日

1.4合同有效期:自2024年1月1日起至2026年12月31日止

2.服务员岗位职责

2.1基本工作职责

(1)负责餐厅的接待和服务工作,确保顾客满意度;

(2)维护餐厅的卫生与整洁,遵守餐厅的各项规章制度;

(3)协助餐厅管理人员处理突发事件。

2.2服务标准

(1)礼貌用语,微笑服务,主动询问顾客需求;

(2)熟练掌握餐厅菜单,能够准确介绍菜品特点;

(3)熟练使用餐厅提供的设备,确保服务质量。

2.3工作时间与休息

(1)每周工作时间不超过40小时,具体工作时间由餐厅安排;

(2)每日工作时间不少于8小时,包括用餐高峰时段;

(3)每日休息时间不少于1小时,具体安排由餐厅根据实际情况确定。

3.工资与福利待遇

3.1基本工资

(1)服务员基本工资为人民币2000元/月;

(2)基本工资每月底前发放。

3.2奖金与提成

(1)服务员每月可获得业绩奖金,具体金额根据实际业绩计算;

(2)服务员可获得提成,具体比例根据餐厅规定执行。

3.3社会保险与公积金

(1)餐厅为服务员缴纳五险一金;

(2)社会保险及公积金缴费比例按照国家及地方政策执行。

3.4假期工资

(1)服务员享有国家法定节假日工资;

(2)年假工资按照国家规定计算。

4.工作条件与设施

4.1工作环境

(1)餐厅提供舒适的工作环境,确保服务员身心健康;

(2)餐厅定期进行卫生消毒,保持工作环境整洁。

4.2工作设施

(1)餐厅提供服务员所需的工作服、工作牌等;

(2)餐厅提供必要的厨房用具和清洁用品。

4.3安全保障

(1)餐厅确保服务员在工作中的人身安全;

(2)餐厅定期进行安全培训,提高服务员的安全意识。

5.工作时间与加班

5.1标准工作时间

(1)每周工作时间不超过40小时;

(2)每日工作时间不少于8小时。

5.2加班制度

(1)加班需提前向餐厅提出申请,经批准后方可加班;

(2)加班工资按照国家规定计算。

6.假期与休假

6.1法定节假日

(1)服务员享有国家法定节假日;

(2)法定节假日工资按照国家规定计算。

6.2年假

(1)服务员享有带薪年假,具体天数按照国家规定执行;

(2)年假期间工资按照国家规定计算。

6.3病假

(1)服务员因病请假,需提供医疗机构出具的病假证明;

(2)病假期间工资按照国家规定计算。

6.4事假

(1)服务员因特殊情况需要请假,需提前向餐厅提出申请;

(2)事假期间工资按照国家规定计算。

8.违约责任

8.1服务员违约责任

(1)服务员未经餐厅同意擅自离职,需赔偿餐厅经济损失;

(2)服务员在工作中造成顾客损害,需承担相应的法律责任;

(3)服务员违反餐厅规章制度,餐厅有权根据情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同。

8.2餐饮企业违约责任

(1)餐厅未按约定支付服务员工资,需按日支付违约金;

(2)餐厅未提供合同约定的工作条件,需承担相应的赔偿责

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