网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版正式劳务合同范本.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版正式劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人姓名

1.3合同双方联系方式

2.劳动关系及工作内容

2.1劳动关系类型

2.2工作岗位

2.3工作内容

2.4工作地点

2.5工作时间

3.劳动报酬及支付方式

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3加班工资计算方法

3.4工资支付周期及方式

4.社会保险及公积金

4.1社会保险类型

4.2社会保险缴纳比例

4.3公积金缴纳比例

4.4社会保险及公积金缴纳方式

5.工作条件及劳动保护

5.1工作环境

5.2安全生产

5.3健康检查

5.4劳动保护用品

6.劳动纪律及考核

6.1劳动纪律

6.2考核制度

6.3奖惩措施

7.培训及职业发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3职业发展机会

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.合同期限及终止条件

9.1合同期限

9.2终止条件

9.3终止手续

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约金计算方式

11.保密条款

11.1保密范围

11.2保密期限

11.3违反保密责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更方式

13.3合同解除条件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人或负责人姓名

甲方法定代表人/负责人:[甲方法定代表人/负责人姓名]

乙方法定代表人/负责人:[乙方法定代表人/负责人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话],[甲方电子邮箱]

乙方联系方式:[乙方联系电话],[乙方电子邮箱]

2.劳动关系及工作内容

2.1劳动关系类型

甲方与乙方建立劳动合同关系。

2.2工作岗位

乙方在甲方担任[具体工作岗位名称]。

2.3工作内容

乙方的工作内容包括但不限于:

1.3.1完成甲方分配的任务;

1.3.2参与项目开发、实施和维护;

1.3.3协助甲方完成其他相关工作。

2.4工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。

2.5工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间],每周[具体工作天数]天。

3.劳动报酬及支付方式

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额]元。

3.2奖金及津贴

乙方将根据工作表现和公司规定获得奖金及津贴。

3.3加班工资计算方法

乙方加班工资按国家规定计算。

3.4工资支付周期及方式

乙方工资每月[具体支付日期]前支付,采用银行转账方式。

4.社会保险及公积金

4.1社会保险类型

乙方需参加[具体社会保险类型],包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2社会保险缴纳比例

乙方及甲方按照国家规定缴纳相应的社会保险费用。

4.3公积金缴纳比例

乙方及甲方按照国家规定缴纳相应的住房公积金费用。

4.4社会保险及公积金缴纳方式

乙方及甲方通过银行代扣代缴方式缴纳社会保险及公积金。

5.工作条件及劳动保护

5.1工作环境

甲方将提供符合国家规定的劳动保护条件的工作环境。

5.2安全生产

乙方应严格遵守安全生产规章制度,确保自身及他人的安全。

5.3健康检查

甲方将定期组织乙方进行健康检查。

5.4劳动保护用品

甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。

6.劳动纪律及考核

6.1劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。

6.2考核制度

甲方将建立考核制度,对乙方的工作表现进行定期考核。

6.3奖惩措施

甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

乙方在合同解除或终止后[具体竞业限制期限],不得在与甲方业务相同或相关的领域内,自行或与他人合作、参与任何竞争活动。

8.2竞业限制期限

竞业限制期限为[具体期限],自合同解除或终止之日起计算。

8.3竞业限制补偿

甲方将在合同解除或终止后支付乙方竞业限制补偿金,补偿金额为每月[具体金额]元,支付期限与竞业限制期限一致。

9.合同期限及终止条件

9.1合同期限

本合同期限为[具体期限],自[具体日期]起至[具体日期]

文档评论(0)

199****4707 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档