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南京林业大学人才协议书6篇

篇1

甲方：南京林业大学

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及《关于进一步做好高校毕业生就业创业工作的通知》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本人才协议。

一、协议期限

本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在______岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）______

（2）______

（3）______

2.乙方应在甲方的指导下，按照岗位说明书的要求，认真履行岗位职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作______小时。具体安排如下：

（1）周一至周五上午______至下午______；

（2）中午______至______为午休时间；

（3）下午______至______为工作时间；

（4）周六至周日为双休日。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位和职务，按月支付乙方工资报酬。具体标准为：基本工资______元/月，绩效工资______元/月，其他补贴______元/月。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方根据经营情况和经济效益，适时调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，应按规定缴纳社会保险费的个人部分。

3.甲方为乙方办理住房公积金缴存手续，乙方在甲方工作期间，享受住房公积金待遇。

六、保密和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在竞争单位从事与甲方相同或相似的业务，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体约定如下：

（1）甲方如未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方的经济损失。

（2）乙方如未按规定履行岗位职责或泄露甲方的商业秘密和保密信息，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的经济损失。

2.违约金的数额一般为一方违约给对方造成的实际经济损失。具体数额由双方协商确定。如协商不成，可通过仲裁或诉讼方式解决。

3.违约金应在违约方收到违约通知后10个工作日内支付给对方。逾期支付的，应按每日万分之五的比例支付滞纳金。滞纳金最高不超过违约金的总额。滞纳金在违约金支付完毕后自动停止计算。如有其他特殊约定，按约定执行。

篇2

甲方：南京林业大学

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本人才协议书，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方在XXXX岗位工作，乙方应按时、保质完成该岗位的工作。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为XX，乙方的工资标准为XX元/月。试用期工资为XX元/月。

2.乙方在试用期满后，根据工作表现和能力，有机会获得晋升和加薪。

3.甲方有权根据经济效益和乙方的工作表现，调整乙方的工资和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的学习、培训、休假等待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方在甲方工作期间的身体健康和生活安全。

六、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息不再构成秘密为止。

七、违约责任

1.