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2024版酒店承包经营合作协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方注册地址

1.4双方联系方式

2.协议标的

2.1经营范围

2.2经营期限

2.3经营区域

3.经营权及经营权限制

3.1经营权授予

3.2经营权限制

4.资金投入及分配

4.1投资总额

4.2投资方式

4.3投资回报

4.4投资分配

5.经营管理

5.1经营管理模式

5.2经营管理团队

5.3经营管理职责

6.财务管理

6.1财务制度

6.2财务审计

6.3财务报表

7.品牌及知识产权

7.1品牌使用权

7.2知识产权保护

7.3品牌宣传

8.市场推广及营销

8.1市场推广策略

8.2营销活动

8.3市场调研

9.人力资源

9.1员工招聘

9.2员工培训

9.3员工薪酬及福利

10.合同违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后的责任

13.合同终止及后续事宜

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后的责任

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2不可抗力

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：酒店管理有限公司

乙方：酒店经营管理有限公司

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方注册地址

甲方注册地址：省市区路号

乙方注册地址：省市区路号

1.4双方联系方式

第二条协议标的

2.1经营范围

2.2经营期限

本协议的经营期限为自2024年1月1日至2029年12月31日。

2.3经营区域

酒店的经营区域为甲方所拥有的酒店物业范围。

第三条经营权及经营权限制

3.1经营权授予

甲方授予乙方在经营期限内对酒店的经营权，包括但不限于客房、餐饮、康乐、会议等业务。

3.2经营权限制

乙方在经营过程中，不得改变酒店的名称、标志及经营范围；不得将经营权转让、出租或出借给第三方。

第四条资金投入及分配

4.1投资总额

乙方对酒店的投资总额为人民币壹亿元整。

4.2投资方式

乙方投资方式为现金投入，资金分批到位。

4.3投资回报

乙方投资回报包括但不限于经营利润、资产增值等。

4.4投资分配

投资回报的分配按照双方约定的比例进行。

第五条经营管理

5.1经营管理模式

本协议采用甲方授权、乙方负责的经营管理模式。

5.2经营管理团队

乙方应组建一支具备专业素质的经营管理团队，负责酒店的日常运营。

5.3经营管理职责

乙方负责酒店的经营管理，包括但不限于人事、财务、市场推广、客户服务等。

第六条财务管理

6.1财务制度

双方应建立健全财务制度，确保酒店财务的规范运作。

6.2财务审计

每年进行一次财务审计，审计报告由双方共同认可的中介机构出具。

6.3财务报表

乙方应每月向甲方提交酒店的经营状况报表，包括但不限于营业收入、成本费用等。

第七条品牌及知识产权

7.1品牌使用权

乙方在经营期间，有权使用甲方授权的酒店品牌名称和标志。

7.2知识产权保护

双方应共同保护酒店的知识产权，不得侵犯他人的合法权益。

7.3品牌宣传

乙方负责酒店的对外宣传，包括但不限于广告、公关活动等。

第八条市场推广及营销

8.1市场推广策略

乙方应根据市场需求和酒店特色，制定市场推广策略，包括但不限于季节性促销、会员制度、节假日活动等。

8.2营销活动

乙方应定期举办各类营销活动，提高酒店知名度和市场占有率。

8.3市场调研

乙方应定期进行市场调研，收集和分析市场动态，为酒店的经营决策提供依据。

第九条人力资源

9.1员工招聘

乙方应按照国家相关法律法规和酒店需求，负责员工的招聘、录用和离职工作。

9.2员工培训

乙方应建立完善的员工培训体系，提高员工的服务水平和业务能力。

9.3员工薪酬及福利

乙方应根据国家规定和酒店实际情况，制定合理的员工薪酬及福利制度。

第十条合同违约责任

10.1违约情形

任何一方违反本协议的约定，均构成违约。

10.2违约责任

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.3